2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkt bei erster Kontaktaufnahme gab es eine entschleunigte und familiäre Umgangsweise die ich sehr geschätzt habe. Mir wurde dir Möglichkeit geboten 3 Monate in einem tollen Team mit großartigen Projekten und großartiger Expertise zu verbringen. Danke!
Stets gute Laune, Enthusiasmus und Achtsamkeit den Kolleg*innen gegenüber.
Angenehme Arbeitszeiten, die sich positiv auf das Allgemeinwohl im Team auswirken.
Gemeinsam werden Projekte bewältigt und Lösungen angegangen. Niemand wird im Stich gelassen und Bedürfnisse werden jederzeit respektiert und akzeptiert.
Kein hierarchisches Verhalten, jede*r wird respektiert und geschätzt.
Direktes und ehrliches Feedback, ob im Team oder nach außen.
Durch wechselnde Projekte und auch wiederkehrende Auftraggeber sind Projekte stets ereignisreich und aufregend.
Das Zwischenmenschliche war besonders toll! Die Gespräche um die Arbeit, aber auch um Politik und die Branche!
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm, professionell und vor allem auf Augenhöhe. Ich bin immer gerne ins Büro gefahren!
Es wurden immer wieder ausführliche Tipps für einen zukünftigen Weg während der Anstellung im Framekollektiv, aber auch danach besprochen oder rund um Studium und Weiterbildungen.
Wenn Fragen für Tasks entstanden, wurde ich immer abgeholt und auf die Sprünge geholfen. Ich habe mich immer unterstützt gefühlt!
Flexible Arbeitszeiten, eigener Bildschirm und Arbeitsplatz, Kaffee und andere Getränke zu jeder Zeit und die zwei Hunde sind jedes Mal ein Highlight!
Die Kommunikation ist unkompliziert und lösungsorientiert.
Es wurde sich zu jeder Zeit bemüht Geschlechterrollen zu hinterfragen und entsprechendes Miteinander zu pflegen. Gendern ist Agenda! Gespräche über Gleichberechtigung und Feedbackgespräche zur Gleichberechtigung im Unternehmen wurden regelmäßig geführt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, von Grafikaufgaben über Arbeiten am Set oder Texten war vieles dabei. Das hat es spannend gemacht!