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7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modernes Unternehmen, "Core Values" werden großgeschrieben, Kompetente Mitarbeiter/Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leben der sogenannten "Core Values"
Kompetenz von Kollegen und Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt freundliches Umfeld mit netten Kollegen. Großraumbüro im Mietgebäude mit guter Küche und Terrasse mit Grill. Insgesamt funktioniert alles gut.
Sehr viele Kollegen arbeiten im Full-Remote Home Office, teilweise verteilt über viele Nationen (Europa + Nord-Amerika). Dies ist ein Vorteil, wenn man selbst Full-Remote arbeitet.

Work-Life-Balance

Gute Flexibilität, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Erstattung von Kosten für Sportgeräte/Mitgliedschaften

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen ist im Wachstum und bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Gleichbehandlung von Kollegen, Gute Kompetenz in Führung sowie im operativen Geschäft.

Kommunikation

Die Kommunikation geht schnell und unkompliziert. Gute Erreichbarkeit von Kollegen über Microsoft Teams.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taufkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

„Fail Forward“ erlaubt stetige Entwicklung, eigene Ideen treffen auf Gehör und Wertschätzung

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, moderner Arbeitsplatz. Durch starkes Wachstum in den letzten Jahren aktuell mitten im Change Prozess, daher auch ab und zu längere Arbeitstage

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und sich im Unternehmen eigeninitiativ einbringen, haben auf jeden Fall verschiedene Karrieremöglichkeiten

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation von Unternehmenszahlen und -zielen. Gute Erreichbarkeit und kurze Kommunikationswege über die verschiedenen Hierarchielevel hinaus

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Gehaltszahlungen. Transparente und nachvollziehbare Bonus-Regelung im Vertrieb

Interessante Aufgaben

Spannende, vielseitige und fortschrittliche Projekte sowohl intern als auch extern.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Interessanter Mix aus Innovation und Tradition

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Taufkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

viele noch Remote, allerdings immer mehr Kollegen im Büro.

Work-Life-Balance

sehr gutes Klima, teilweise Projektgeschäft mit Deadlines, wird gut gemanagt

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen wächst international. Viele Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird zunehmend ein Schwerpunkz

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten seit Jahren zusammen

Kommunikation

kontinuierliche Company meetings


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good intentions // Low Performance

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very open minded and good work in an intersting and huge market. FRAMOS has a lot of potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work seems chaotic with now "teams" as everybody works for themself. Management should provide a better common understanding.

Verbesserungsvorschläge

The company needs to have a clear vision and strategy. Please do not change it every half a year. That way there is no alignment. Get everybody on board.

Arbeitsatmosphäre

There is no or not enough positive feedback coming from team leads. If change is needed it will take ages until someone will start doing something as they mostly do not see that it is they who are in charge. Sometimes, when there is praise you can smell that it is self-praise or just crowd control but not honest opinions.

Image

The image from the outside is pretty good. FRAMOS is a gloabl player in the imaging industry. But on the inside it doesn't look so good anymore.

Work-Life-Balance

If you don't run over hours, your job will be nice. Remote office is even an option for most people.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company mentions that they want to be social. However, this cannot be seen. Neither from outside nor inside.

Karriere/Weiterbildung

You have to fight for any advanced training. Mostly it will be done internally by another employee. Carreer is not possible as there is only a low hierarchy with overcrowded management.

Kollegenzusammenhalt

In each department the colleagues do work closely together. But between the departments is a big moat filled with crocodiles. Don't ask an other department for help as they are either overloaded with daily business or just don't want to be disturbed.

Vorgesetztenverhalten

Conflicts will not be adressed. Happiness will be fakely promoted (even if this is just a mask everybody is wearing). There is no leading as the strategy is missing (mostly due a slow and not strong management). Teamleads are work preventionists as they try to avoid work for theiir department. There is no "together for the common good".

Arbeitsbedingungen

You can get what you need. The IT takes some time before you get it, but if you need it isn't a problem.
Due to open-plan offices there are a lot of distractions.

Kommunikation

Communication is very restricted. Information which will be given to the management does not return. While from the company meeting you mostly get the sales numbers which do not really help anyone for their work.

Gehalt/Benefits

Salary is okay. Vacation days are pretty low for a German company. Not many extra benefits.

Gleichberechtigung

Very diverse company. Every age, gender and culture.

Interessante Aufgaben

Interesting work and customers in an amazingly growing business. Large opportunity for growth.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you very much for your review. It's a pity that you felt that way about the cooperation. You could have placed your topics with us in HR at any time. This would surely have helped to get one or two things out of the way. Of course, you can still approach us in person now.

We wish you all the best!
Yours sincerely,

HR team

Anspruch und Realität

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sozialversicherungspflichtige Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nur eine Stufe über prekären Arbeitsverhältnissen.

Arbeitsatmosphäre

München ist die Stadt, in der es wohl die meisten Taxifahrer mit Uniabschluss gibt. Das nutzen viele Arbeitgeber dementsprechend aus und auch dieser bildet keine Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Das Hauptgeschäft dieser Firma ist der Vertrieb und das hat sie geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ganz selbstverständlich in Gegenwart der Betroffenen in der dritten Person über sie gesprochen. Man wird völlig respektlos und unverbindlich behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr Familär

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhalt unter den Kollegen, das Reisen und teilweise interessante aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der fisch stinkt immer vom kopf

Verbesserungsvorschläge

Ich bin wech, passt

Arbeitsatmosphäre

seit der Senior weg ist geht es einfach runter

Work-Life-Balance

Deine Arbeit ist nun deine Familie.

Karriere/Weiterbildung

viele versprechen keine Einhaltung, und wenn man doch mal hoch geht muss einen auch noch jeder im oberen bereich gern haben sonst gibt es nur titel aber nichts weiter

Gehalt/Benefits

Überstunden werden einfach gestrichen! Gehalt wird nicht der Arbeit angepasst, versprechungen werden gerne geändert oder einfach liegen gelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hauptsache billig

Kollegenzusammenhalt

Kollegial war es so weit in Ordnung nur wenn die Person Vorgesetztenrolle hatte wurde es ein zerreißen

Umgang mit älteren Kollegen

sag ich mal lieber nichts zu

Arbeitsbedingungen

Viel gefordert, wenig gegeben

Kommunikation

nicht mir dennen die an Projekten arbeiten

Gleichberechtigung

sag ich mal lieber nichts zu

Interessante Aufgaben

Umfassende und teilweise unrealistische aufgaben


Image

Vorgesetztenverhalten

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Interessante Aufgaben, Internationales Umfeld, Unternehmenswerte werden gelebt

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld, beste Chancen sich weiterzuentwickeln, sehr engagierter Kollegenkreis

Arbeitsatmosphäre

Konstantes Feedback, verschiedene Karriereoptionen

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Förderprogramme. Starkes Wachstum ermöglicht verschiedene Karriereoptionen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, viele gemeinsame Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Halbjähriges Personalgespräch; wöchentliche Teammeetings, um Entschiedungen zu reflekterieren und zu diskutieren

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und aktuelle Computer / Softwarepakete

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterversammlungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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