Familiär, mittelständig - ich bin gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, kümmert sich um die Mitarbeiter, aber man kann es auch nicht immer jedem recht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch ... :)
Verbesserungsvorschläge
Team-Events und Coachings für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu stärken und vor allem die Selbstreflexion der Einzelnen zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehm. Sicher gibt es immer wieder stressigere Zeiten, aber wenn man zusammenarbeitet ist alles machbar.
Image
Das Image ist Kollegenabhängig realistisch und manchmal etwas verzerrt. Im allgemeinen wird aber der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre geschätzt. Manche Kollegen fühlen sich weniger geschätzt und unter Druck gesetzt, wobei da oft auch die Selbstreflexion fehlt, um Kritiken und Feedback sinnvoll umzusetzen. Es gibt ein paar Konflikte, die sich über die Zeit etwas festgefahren hat, bei denen die Betroffenen kaum mehr einen realistischen Blick haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und das Verständnis der Arbeitgeber machen es leichter. Auch regelmäßige Angebote und Events wie ein Mobilität- und Fitness-Programm fördern ein gutes Befinden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, die konkrete Unternehmensinhalte unterstützen - wie z.B. Fortbildungen für spezielle Programme - werden bereitwillig angeboten und auch finanziell gegeben. Eigene Vorstellungen von Weiterbildungen werden persönlich und sozial unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ist dem Unternehmen angepasst, es gibt aber die Möglichkeit, zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark in sozialen Bereichen wie auch für den Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Es wird auch zwischen den Abteilungen geholfen. Man muss halt miteinander reden und sich abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, sehr familiär. Im Stress herrscht auch mal ein harscherer Ton, aber die Chefs versuchen sehr viel, um gute Arbeitgeber zu sein.
Kommunikation
Partiell entstehen Missverständnisse oder Zuständigkeiten werden versehentlich vergessen. Für ein vernünftiges Gespräch zur Konflikt- und Problemlösung ist in der Regel die Möglichkeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass es hier nennenswerte Unterschiede gibt. Jeder hat grundsätzlich die gleichen Chancen, aber von jedem wird auch eine entsprechende Arbeitshaltung und Mitarbeit erwartet.