Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, kümmert sich um die Mitarbeiter, aber man kann es auch nicht immer jedem recht machen.
lockere trotzdem professionelle Art
anfangs sehr vielversprechend, wird aber leider nicht viel eingehalten. Chefin ist unberechenbar
es gibt nicht viele Vorteile, wenn man den Job behalten will, muss man mitmachen und ruhig sein
Familiäres Arbeitsklima, Heimliche Atmosphäre, Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wurde unterm Tisch gekehrt!
Manchmal etwas chaotisch ... :)
einiges, es wird nicht gelobt, Arbeitsklima ist durch Agressivität und Cholerikertum der "Chefin" nicht gut
Kein Lob, viel Gezeter, Vorgaben werden nicht eingehalten, Bezahlung nicht angemessen
Verbesserungsvorschläge
die MA in München Ost waren eine Katastrophe + die zuständige Büroleitung dort
Mit Herzlichkeit wie bisher weitermachen. Leute die dem Unternehmen schauen früher raus werfen …. Manchmal zu gutgläubig
Team-Events und Coachings für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu stärken und vor allem die Selbstreflexion der Einzelnen zu fördern.
Arbeitgeberfortbildung im sozialen Bereich
Mitarbeiter sind nicht immer auswechselbar, damit sollte nicht gedroht werden bis hin zur Kündigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Frank Dental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns wird JEDER Mitarbeiter gleich behandelt, mit Respekt und Freundlicheit!
Respekt seinen Kollegen gegenüber steht an der Tagesordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Dental ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen, die konkrete Unternehmensinhalte unterstützen - wie z.B. Fortbildungen für spezielle Programme - werden bereitwillig angeboten und auch finanziell gegeben. Eigene Vorstellungen von Weiterbildungen werden persönlich und sozial unterstützt.
Azubis und neue Mitarbeiter werden ständig gesucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Frank Dental schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Dental als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.







































