3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit Herzlichkeit wie bisher weitermachen. Leute die dem Unternehmen schauen früher raus werfen …. Manchmal zu gutgläubig
Super entspannt meistens. klar kann wie überall auch mal bisschen stressiger werden wenn viel zu tun ist wird aber auch immer geschätzt und hoch anerkannt. Chefs sind absolut locker und cool drauf.
Könnte moderner sein … daran wird aber fleißig gearbeitet
Unabhängig von dem Super Nicken Gleitzeit Angebot, kann man immer früh ins Wochenende starten freitags ist nämlich ab 13 Uhr Schluss.
Chefin engagiert sich absolut für Klimaschutz gepflanzte Bäume recycletes Füllmaterial Recycle barer Warenversand ect…
Es ist wirklich wie eine Familie manche Mitarbeiter sind seid 20 Jahren dabei.
Die beiden Chefs können auch mal ausrasten klar aber wer tut das nicht :) ansonsten haben beide imme rein offenes Ohr für Probleme und helfen einem egal ob außerordentlich finanziell oder privat Bsp beim Umzug / Problemen.
Manchmal missverständliche Kommunikation wird aber meistens nach 1-2 Stunden wieder aufgelöst:) auch von meiner Seite aus
Klar die Einstiegsgehälter sind nicht so hoch wie bei 200 Mitarbeiter unternehmen den sie haben so 30-35 Mitarbeiter. Jedoch gibt es Aufstiegsmöglichkeiten und super zusätzliche Entlohnung mit Oberlandcard. Außerdem wird man immer entsprechend seinen eigenen Qualifikationen bezahlt.
Flexibilität, kümmert sich um die Mitarbeiter, aber man kann es auch nicht immer jedem recht machen.
Manchmal etwas chaotisch ... :)
Team-Events und Coachings für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu stärken und vor allem die Selbstreflexion der Einzelnen zu fördern.
Größtenteils sehr angenehm. Sicher gibt es immer wieder stressigere Zeiten, aber wenn man zusammenarbeitet ist alles machbar.
Das Image ist Kollegenabhängig realistisch und manchmal etwas verzerrt. Im allgemeinen wird aber der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre geschätzt. Manche Kollegen fühlen sich weniger geschätzt und unter Druck gesetzt, wobei da oft auch die Selbstreflexion fehlt, um Kritiken und Feedback sinnvoll umzusetzen. Es gibt ein paar Konflikte, die sich über die Zeit etwas festgefahren hat, bei denen die Betroffenen kaum mehr einen realistischen Blick haben.
Gleitzeit und das Verständnis der Arbeitgeber machen es leichter. Auch regelmäßige Angebote und Events wie ein Mobilität- und Fitness-Programm fördern ein gutes Befinden.
Schulungen, die konkrete Unternehmensinhalte unterstützen - wie z.B. Fortbildungen für spezielle Programme - werden bereitwillig angeboten und auch finanziell gegeben. Eigene Vorstellungen von Weiterbildungen werden persönlich und sozial unterstützt.
Ist dem Unternehmen angepasst, es gibt aber die Möglichkeit, zu verhandeln.
Das Unternehmen engagiert sich stark in sozialen Bereichen wie auch für den Umweltschutz.
Gut. Es wird auch zwischen den Abteilungen geholfen. Man muss halt miteinander reden und sich abstimmen.
Sehr offen, sehr familiär. Im Stress herrscht auch mal ein harscherer Ton, aber die Chefs versuchen sehr viel, um gute Arbeitgeber zu sein.
Partiell entstehen Missverständnisse oder Zuständigkeiten werden versehentlich vergessen. Für ein vernünftiges Gespräch zur Konflikt- und Problemlösung ist in der Regel die Möglichkeit vorhanden.
Ich habe nicht den Eindruck, dass es hier nennenswerte Unterschiede gibt. Jeder hat grundsätzlich die gleichen Chancen, aber von jedem wird auch eine entsprechende Arbeitshaltung und Mitarbeit erwartet.
anfangs sehr vielversprechend, wird aber leider nicht viel eingehalten. Chefin ist unberechenbar
einiges, es wird nicht gelobt, Arbeitsklima ist durch Agressivität und Cholerikertum der "Chefin" nicht gut
Arbeitgeberfortbildung im sozialen Bereich
Stress
naja
ging so
nein
nicht angemessen
nicht vorhanden
nicht vorhanden
geht so
cholerisch
unergonomische Arbeitsbedingungen, stressige Chefin
keine
kaum vorhanden
nicht vorhanden