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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gmund am Tegernsee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit Herzlichkeit wie bisher weitermachen. Leute die dem Unternehmen schauen früher raus werfen …. Manchmal zu gutgläubig

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt meistens. klar kann wie überall auch mal bisschen stressiger werden wenn viel zu tun ist wird aber auch immer geschätzt und hoch anerkannt. Chefs sind absolut locker und cool drauf.

Image

Könnte moderner sein … daran wird aber fleißig gearbeitet

Work-Life-Balance

Unabhängig von dem Super Nicken Gleitzeit Angebot, kann man immer früh ins Wochenende starten freitags ist nämlich ab 13 Uhr Schluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chefin engagiert sich absolut für Klimaschutz gepflanzte Bäume recycletes Füllmaterial Recycle barer Warenversand ect…

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich wie eine Familie manche Mitarbeiter sind seid 20 Jahren dabei.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Chefs können auch mal ausrasten klar aber wer tut das nicht :) ansonsten haben beide imme rein offenes Ohr für Probleme und helfen einem egal ob außerordentlich finanziell oder privat Bsp beim Umzug / Problemen.

Kommunikation

Manchmal missverständliche Kommunikation wird aber meistens nach 1-2 Stunden wieder aufgelöst:) auch von meiner Seite aus

Gehalt/Benefits

Klar die Einstiegsgehälter sind nicht so hoch wie bei 200 Mitarbeiter unternehmen den sie haben so 30-35 Mitarbeiter. Jedoch gibt es Aufstiegsmöglichkeiten und super zusätzliche Entlohnung mit Oberlandcard. Außerdem wird man immer entsprechend seinen eigenen Qualifikationen bezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familiär, mittelständig - ich bin gerne hier

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Gmund am Tegernsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, kümmert sich um die Mitarbeiter, aber man kann es auch nicht immer jedem recht machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas chaotisch ... :)

Verbesserungsvorschläge

Team-Events und Coachings für die ganze Firma, um den Zusammenhalt zu stärken und vor allem die Selbstreflexion der Einzelnen zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr angenehm. Sicher gibt es immer wieder stressigere Zeiten, aber wenn man zusammenarbeitet ist alles machbar.

Image

Das Image ist Kollegenabhängig realistisch und manchmal etwas verzerrt. Im allgemeinen wird aber der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre geschätzt. Manche Kollegen fühlen sich weniger geschätzt und unter Druck gesetzt, wobei da oft auch die Selbstreflexion fehlt, um Kritiken und Feedback sinnvoll umzusetzen. Es gibt ein paar Konflikte, die sich über die Zeit etwas festgefahren hat, bei denen die Betroffenen kaum mehr einen realistischen Blick haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und das Verständnis der Arbeitgeber machen es leichter. Auch regelmäßige Angebote und Events wie ein Mobilität- und Fitness-Programm fördern ein gutes Befinden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, die konkrete Unternehmensinhalte unterstützen - wie z.B. Fortbildungen für spezielle Programme - werden bereitwillig angeboten und auch finanziell gegeben. Eigene Vorstellungen von Weiterbildungen werden persönlich und sozial unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ist dem Unternehmen angepasst, es gibt aber die Möglichkeit, zu verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich stark in sozialen Bereichen wie auch für den Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Es wird auch zwischen den Abteilungen geholfen. Man muss halt miteinander reden und sich abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, sehr familiär. Im Stress herrscht auch mal ein harscherer Ton, aber die Chefs versuchen sehr viel, um gute Arbeitgeber zu sein.

Kommunikation

Partiell entstehen Missverständnisse oder Zuständigkeiten werden versehentlich vergessen. Für ein vernünftiges Gespräch zur Konflikt- und Problemlösung ist in der Regel die Möglichkeit vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck, dass es hier nennenswerte Unterschiede gibt. Jeder hat grundsätzlich die gleichen Chancen, aber von jedem wird auch eine entsprechende Arbeitshaltung und Mitarbeit erwartet.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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kann ich nicht empfehlen, Mitarbeiter wechseln häufig und werden nicht angemessen entlohnt und nicht gewertet

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Gmund am Tegernsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

anfangs sehr vielversprechend, wird aber leider nicht viel eingehalten. Chefin ist unberechenbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges, es wird nicht gelobt, Arbeitsklima ist durch Agressivität und Cholerikertum der "Chefin" nicht gut

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberfortbildung im sozialen Bereich

Arbeitsatmosphäre

Stress

Image

naja

Work-Life-Balance

ging so

Karriere/Weiterbildung

nein

Gehalt/Benefits

nicht angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Vorgesetztenverhalten

cholerisch

Arbeitsbedingungen

unergonomische Arbeitsbedingungen, stressige Chefin

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotta Frank, Online Marketing Managerin
Charlotta FrankOnline Marketing Managerin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend empfunden haben. Gleichzeitig möchten wir uns klar von der Darstellung eines cholerischen oder aggressiven Führungsstils distanzieren, da diese nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber entspricht.

Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit sind Themen, an denen wir kontinuierlich und bewusst arbeiten. Wir investieren viel in klare Strukturen, offene Gespräche und ein respektvolles Miteinander, um unseren Mitarbeitenden ein stabiles und faires Arbeitsumfeld zu bieten.

Dass Wahrnehmungen unterschiedlich ausfallen können, ist uns bewusst – umso wichtiger ist es für uns, Feedback ernst zu nehmen und uns weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.