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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Chefs haben selbst in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter; Verbesserung-/ Optimierungsvorschläge werden angehört und eine Umsetzung wird gemeinsam entschieden und umgesetzt. Die Chefs bringen den Mitarbeitern diesbezüglich viel Vertrauen entgegen und fördern die eigenständige Umsetzung, stehen aber auch jederzeit für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung.
Ich würde sagen das gute Image wird innerhalb der Kanzleiräume gelebt und auch nach außen getragen. Besonders das sehr gute Verhältnis zu den Mandanten fand ich bemerkenswert.
Bei mir gab es nie Probleme Urlaub genehmigt zu bekommen und auch bei familiären Notfällen wurde sofort verständnisvoll reagiert. Homeoffice & Gleitzeit wird angeboten und auch genutzt.
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und gefördert . Seminarbesuche finden regelmäßig statt und darauf wird auch Wert gelegt. Besonders hervorheben möchte ich, dass der Empfang sich für Seminare anmelden darf. Den Wunsch, dass ich zur Steuerfachangestellten umschule, konnte ich meinen Chefs leider nicht erfüllen ; )
Gehalt war mehr als fair.
Die Kanzlei ist auf dem Weg zu einer papierarmen Kanzlei. Hier ist aber auch noch Luft nach oben.
Aus meiner Sicht war der Kollegenzusammenhalt super. Die Kollegen sind sehr geduldig bei Verständnisfragen und auch auf privater Ebene hat man sich immer gut unterhalten können. Zudem gibt es regelmäßige außerbetriebliche Aktivitäten und gemeinsame Mittagspausen. Ich würde meine (ex-)Kollegen als jung, dynamisch und vielfältig bezeichnen!
Nach meiner Erfahrung eine sehr flache Hierarchie und eine gute Kommunikation auf privater und beruflicher Ebene.
Große Büroräume mit maximal 2 Mitarbeitern pro Büro, moderne Technik, ergonomische Bürostühle, es gibt in der Küche immer Süßigkeiten. Wasser und Kaffee steht kostenfrei zur Verfügung.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und wie bereits oben angedeutet kann jeder Mitarbeiter auch jederzeit individuelle Termine mit den Chefs vereinbaren. In der Kanzlei stehen immer alle Türen offen, sodass viel Kommunikation auch über den "schnellen Dienstweg" erfolgt.
Mein Arbeitsbereich war der Empfang, hier hatte ich immer zu tun und auch unterschiedliche Aufgaben. Ich würde sagen beim Empfang kann man sich durch Eigeninitiative noch mehr spannende Aufgaben hinzuholen.
Es ist durchweg eine konstruktive Atmosphäre. Gute Arbeit wird gewürdigt und bei Problemen erhält man von Geschäftsführung und Kollegen sofort Unterstützung.
Außergewöhnliche Kanzlei mit besonders gutem Service.
Wie bei jedem Steuerberater gibt es im Dezember / Januar auch mal ein paar Überstunden. Aber generell ist die Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel.
Sowohl Gleitzeit, als auch Homeoffice gehören zum Standard in dieser Kanzlei. Überstunden dürfen im Rahmen der Gleitzeit selbstverständlich auch wieder reduziert werden.
Es wird quasi alles angeboten und auch finanziell findet man viel Unterstützung.
Gehalt ist überdurchschnittlich. Sozialleistungen werden auf Nachfrage gewährt.
Das papierlose Büro trägt zum ressourcenschonenden Arbeiten bei.
Regelmäßige private Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit. Man hilft sich gegenseitig und bittet seine Hilfe dort an, wo sie benötigt werden.
Ältere Kollegen werden aufgrund der Berufserfahrung geschätzt. Das sonst recht junge ist sehr offen.
Diese Vorgesetzten sind einmalig. Sie nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter. Kümmern sich um eine möglichst angenehme und faire Arbeitsverteilung. Gespräche und Unterhaltungen sind auch auf privater Ebene sehr angenehm.
Neueste technische Ausstattung, ergonomische Stühle und schöne Büros in der gesamten Kanzlei.
Es gibt in der Kanzlei keine verschlossenen Türen und ich hab bis heute auch nur offene Ohren erlebt. Außerdem kann jeder Mitarbeiter zusätzlich zu den planmäßigen Mitarbeiterbesprechungen auch außerplanmäßige Besprechungen veranlassen.
Wenn man hier nichts zu schreiben hat, ist es wahrscheinlich sehr gut.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Man wird nach Wunsch in jedem Bereich tätig und darf auch aktiv Wünsche äußern zu seinem Aufgabenfeld .
Mir gefällt es sehr in der Kanzlei, andernfalls würde ich nicht schon so lange dort tätig sein.
Als freie Mitarbeiterin tätig, sind die Chefs trotzdem immer ansprechbar und Hilfestellung gebend für auftretende Fragen betr. Mandantenbuchhaltung - ebenso immer offen für private Anliegen oder Probleme
Für mich stimmt das Image der Firma mit der Realität überein.
Allen kann man es nicht Recht machen und gemeckert wird überall
kanzleigeförderte Seminare werden angeboten, Weiterbildung ist gern gesehen und die benötigte Zeit dafür wird auch gegeben
Die Kollegen/innen sind einmalig, durchgehend zu beurteilen in meiner langjährigen Tätigkeit für die Kanzlei. Hilfestellung in jeder Art und Weise, telefonische Nachfragen, wenn länger kein Telefonkontakt und wirkliche Freude darüber, wenn man in der Kanzlei erscheint - keine negativen Erfahrungen trotz einiger Altersunterschiede
langjährige Betreuung der zugeteilten Mandanten und tolles Feedback dieser an die Sachbearbeiterin; es macht einfach Spaß, in der Kanzlei auch über das Rentenalter hinweg zu arbeiten
Sehr großzügige Beachtung und Zuwendungen an Geburtstagen und Jubiläum
Nach meiner Einschätzung können sich die Mitarbeiter/innen gut einbringen und Vorschläge sind immer willkommen. Für mich gab es nie Differenzen.
Sehr positiv sind zu bewerten die familiäre Atmosphäre in der Kanzlei, es gibt immer etwas zum naschen in der Küche, Kuchen, Obst, Eis bei Hitze,
Zusammenkünfte eben mal so zum Pizza-Essen ohne Arbeitsthemen dabei, Verkürzung der Arbeitszeit = hitzefrei
Man kann kurzfristig Urlaubstage nehmen, wenn familiär notwendig, und zwischen Weihnachten und Neujahr ist grundsätzlich frei für die Mitarbeiter und die Chefs übernehmen immer dann die Telefondienste zur Erreichbarkeit der Kanzlei.
Großzügige und interessante Weihnachtsfeiern, auch mal über 2 Tage mit perfekter Organisation durch die Chefs.
Home-Office möglich, perfekte Ausstattung dafür und EDV-Betreuung sehr gut
Kommunikation sehr gut, Weitergabe interner Mitarbeiterbesprechungen, Programmneuheiten und sonstige Infos tel. oder per email zeitnah an die Home-Office-Tätigen, sofern keine Teilnahme möglich
Umgehende Bezahlung der als freier Mitarbeiter gestellten Rechnungen ist sehr erwähnenswert
viel dazu gelernt durch Hilfestellung von Chefs und Kollegen
Selbständige Einteilung des eigenen Aufgabengebietes
Umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
...dass die Chefetage immer nur sieht, was sie gibt. Wasser, Obst, Süßigkeiten...erstere beiden jedoch nur auf Bitten der Mitarbeiter. Woanders ist sowas alles selbstverständlich und man bekommt hier das Gefühl vermittelt, als müsste man auf ewig dankbar sein.
Auch mal über den Tellerrand schauen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Entscheidungen nicht zu lang auf die Seite schieben und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen auch das Gefühl geben, dass man sie als Mensch schätzt und nicht nur als Angestellten.
Grundsätzlich gut. Da allerdings die Kommunikation zwischen der Chefetage und den Mitarbeitern oft nicht stimmte oder gar nicht vorhanden war, war es oft unruhig und die Mitarbeiter haben untereinander viel spekuliert, was zu häufiger Unruhe führte. War die Kanzlei nicht voll besetzt, war es deutlich ruhiger und auch ein angenehmeres Arbeiten.
Zum vereinbarten Gehalt gab/gibt es keine zusätzlichen Leistungen. Alles erfolgt in Form von Gehaltsumwandlungen. Gehalt ist sehr an den erwirtschafteten Umsatz des einzelnen Mitarbeiters gebunden. Steigert man diesen nicht, bekommt man keine Gehaltserhöhung. Teilweise sehr schwierig, da das dreifache des Gehalts an Umsatz einzubringen ist.
Mal mehr, mal weniger. Wenn es darauf ankam, haben immer die gleichen Leute den Mund aufgemacht und versucht, sich für alle einzusetzen. Hinter dem Rücken wurde viel geredet und meistens hat jeder sein eigenes Süppchen gemacht.
Im Großen und Ganzen normal, teilweise auch mal entgegenkommend - allerdings häufig erst nach mehrmaligem Bitten. Zwischenmenschlich sehr schwierig...jedoch nicht die ganze Geschäftsführung.
Siehe oben.
Es wurde immer beteuert, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, aber im Grunde war dies nicht der Fall.
unfair werden Mitarbeiter versucht, gegeneinander auszuspielen
Wenn die Vorgesetzten nicht da waren, hat man eine Menge geschafft. Waren die Vorgesetzten da, war es eher ein "Aushorchen" der eigenen Persönlichkeit und der der Kollegen
bekannt bei der örtlichen Jobbörse
Innerhalb des Teams war es prima, leider wurde man durch Kollegen aus anderen Bereichen ausgehorcht. Die Informationen wurden stets einwandfrei bis in die Chefetage getragen. Da geht der Daumen nach unten! :-(
Am Anfang selbstverständlich wunderbar, sobald man jedoch eine eigene Meinung hat, welche nicht mit der Meinung Guhls übereinstimmt, hat man schnell das Spiel verloren.
Es wird leider kein Wert auf die Privatsphäre der Arbeitgeber gelegt, hauptsache die Geschäftsleitung bekommt das, was sie möchte. Alles andere ich leider nebensächlich!
oft wurden Worte im Mund herumgedreht, das hat für eine Menge Unmut gesorgt.
Man schmückt sich gern mit angeblichen Leistungen, die man den Arbeitnehmern angeblich gibt.
Bei allen Leistungsverhandlungen merkt man ganz stark: die Geschäftsführung ist Steuerberater! ;-)
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant gewesen. Man konnte sehr viel dazu lernen, sicherlich auch gezwungen dazu zulernen, da die Geschäftsleitung selber von einigen Dingen absolut keine Ahnung hatte.
In meiner Position war es von Vorteil wenn man mal morgens durch Kinder später kam man die Zeit hinten anhängen konnte ohne dabei Stress zu haben. Die Arbeit muss selbstverständlich geschafft werden aber solange man eine gute Arbeit verrichtet sind selbstverständlich die Vorgesetzten auch zufrieden. Man konnte mit den Chefs vernünftige Gespräche führen und nicht nur beruflich auch mal privat. Ich fand immer es ist viel wert wenn man mit einem guten und freudigen Gefühl zur Arbeit fährt - dies ist viel wert!
Die Kollegen haben sich immer gut verstanden. Gegenseitig konnte man sich helfen oder auch einfach mal die Pause zusammen genießen. Oder spontan mit wenn der Chef Eis holt auch mal alle zusammen die Pause genießen. Spaß bei der Arbeit ist das A und O.
Die Chefs denken an die Mitarbeiter so dass es einmal in Jahr Mitarbeitergespräche stattfinden. Auf Wunsch von Mitarbeiter natürlich auch wenn man dies nochmals wünscht weil man ein Anliegen hat.
Sehr gutes Arbeitsverhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Jederzeit werden die neuesten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Geben und nehmen ist hier das Motto. Hier kann man durch gute Arbeit mit den Vorgesetzten die Vorstellungen besprechen.
Das Verhältnis war jederzeit angenehm und so hat das arbeiten auch umso mehr Spaß gemacht. Die Chefs sind nicht von oben herab sondern Mensch geblieben mit denen an auch mal privat quatschen kann.
Gerade mit Kind sehr verständnisvoll.
Jeder hat ein offenes Ohr und man kann mit jedem offen und ehrlich reden.
Interessante Arbeitsbereiche
Kommunikation, z. T. das Verhalten der Vorgesetzten
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten verbessern
Zwischen den Kollegen und Kolleginnen gut, zwischen den Vorgesetzten verhalten
Von Kollegin zu Kollegin unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen ok
Gerade zum beschäftigungsende hin nicht fair
Ausbaufähig
Das ich jeden Tag etwas neue Lerne und auch Fehler machen darf.
Das ich nur so wenig Urlaubstage habe.
Offenere und regemäßigere Mitarbeiterbesprechungen.
Es ist immer für das leibliche Wohl der Angestellten gesorgt. Verwöhnfaktor 10
Sind immer ansprechbar, geben Hilfestellung, nehmen sich Zeit für Angestellte und Problemlösungen.
Keine.
Auf das private Umfeld wird sehr viel Rücksicht genommen. Urlaubswünsche werden erfüllt, aber nicht länger als 2 Wochen am Stück.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Aus der Kanzlei sind schon mehrere Steuerberater hervor gegangen.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und ehrlich. Wir treffen uns auch heute noch privat.
Die Chefs sind sehr grosszügig. Die Weihnachtsfeiern werden liebevoll und interessant gestaltet. Sie gehen mit den Mitarbeitern fair und freundlich um. Ich habe viel gelernt.
Tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, modernes & stilvoll eingerichtetes Büro, Technik immer auf dem neuesten Stand, interessante Tätigkeiten, immer ein offenes Ohr für private und berufliche Probleme, Verständnis für Arbeitnehmer mit Kindern, Fortbildung wird immer unterstützt
mehr Obst in der Küche und weniger Süßigkeiten
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