Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich arbeiten konnte.
Meine Kündigung ohne den Grund zu benennen.
Besser auf die Wünsche der Kunden eingehen und nicht alles machen nur an das Geld zu kommen.. Der Ruf der Firma ist gefährdet durch knallharten Umgang mit den Auftragsgebern. Festanstellung wäre wünschenswert.
geht so
gut
weiß ich nicht
wurde mir nicht angeboten
weiß ich nicht
ok
kein Kommentar
ab und zu merkwürdige anweisungen
auch so
zu wenig
ist noch Luft nach oben
auch mal dazwischen
Liebe Ex-Mitarbeiterin/ lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, allerdings wundern wir uns sehr, dass Sie diese erst drei Jahre nach Ihrem Fortgang aus unserem Unternehmen abgeben. Ihre Kritik nehmen wir ernst, allerdings müssen wir hier einiges klarstellen:
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle, da dies der ursprüngliche Kern unserer Dienstleistung ist. Unsere Kunden sind während des gesamten Verkaufsprozesses ihrer Immobilie informiert und haben stets die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Es gibt keinerlei Raum für einen - wie sie beschreiben - "knallharten" Umgang; stattdessen legen wir großen Wert darauf, den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere erfolgreiche Positionierung als Immobilienmakler wäre nicht möglich, wenn wir die uns vorgeworfene Arbeitsweise tatsächlich praktizieren würden.
Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr gut, vielleicht schauen Sie einfach einmal auf Instagram die Videos unserer letzten Firmenevents an?!?!
Natürlich müssen wir uns manchmal von Mitarbeitern trennen und erzeugen dadurch sicherlich auch ein gewisses Maß an Frustration. Sie können sicher sein, dass wir Fleiß, Kundenorientierung und Teamfähigkeit belohnen.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche und entspannte Zukunft in der Arbeitswelt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Nicole Reise, Geschäftsführerin
Innovationsfreude, das Team, familiäres Klima
Teilweise die Organisation einiger weniger Dinge
Teilweise mangelt es etwas an der Planung und Organisation beim einarbeiten von Mitarbeitern und Azubis. Auch wenn dies schon deutlich besser geworden ist.
Freundlicher Umgang untereinander
In der Branche muss mit einer 6
Tage Woche gerechnet werden
Wer viel arbeitet, kann viel verdienen - Fleiß wird hier belohnt
Tolles Team, jeder respektiert sich, teilweise freundschaftliches Verhalten untereinander
Benefits könnten besser sein
Vorschläge für Verbesserungen werden gerne angehört und umgesetzt, Vorgesetzte sind immer gut zu erreichen.
Dass ich, als neue Auszubildende, offen und herzlich empfangen wurde und mich zügig in den Arbeitsalltag einbinden.
/
/
Das Team ist toll.
Familienangehörige im Familienunternehmen werden bevorzugt.
Wofür gibt es ein Feedback-Gespräch, wenn im ersten Satz direkt die Kündigung folgt? Vielleich ist ein Feedback-Gespräch im 3.Monat sinnvoller als am Ende, wo man sowieso nichts mehr ändern kann.
Die Geschäftsführung sollte offener für neues sein und selber mal zuhören können.
Dem wird wenig Beachtung geschenkt.
Am liebsten soll man nur eigene Kontakt mitbringen. Die Kontakt über FHI sollen nur als Bonus dienen. Aber generell kommt sowieso nicht so viel rein.
8h arbeiten nach Arbeitsvertrag mit flexibeln Arbeitszeiten. Aber im Endeffekt soll man doch von 9:00Uhr bis 18:00Uhr im Büro sitzen und Besichtigungstermin finden trotzdem sehr häufig nach 18Uhr statt. Daher arbeitet man definitiv mehr als 8h und auch am Samstag und Sonntag. Urlaub ist kein richtiger Urlaub, man wird trotzdem angerufen... Im Endeffekt ein 24/7 Job.
Nicht vorhanden. Es wird fast nur auf praktische Erfahrung gesetzt, daher liegt kein Wert auf Weiterbildung.
Das Bramfelder Team ist wirklich toll und jeder hilft jedem!
Kaum Anwesend und eher selten kommuniziert. Nicht offen für neues. Keine Wertschätzung, alles wird für selbstverständlich gehalten. Am Ende der Probezeit im Feedback-Gespräch einfach die Kündigung erhalten. Ohne die Chance zu bekommen ggf. etwas verbessern zu können. Nachdem man so viel gemacht und getan hat, einfach nur traurig!
Im Backoffice sehr schlecht. Ansonsten macht da jeder sein eigenes Ding.
Viele andere Maklerfirmen bieten eine höhere Courtagebeteiligung.
Hat Spaß gemacht.
Gern möchten wir zu dieser Bewertung Stellung nehmen, damit sich die/der Leser/-in ein Bild von beiden Seiten machen kann. Unser Unternehmen bietet Maklerinnen und Maklern eine Festanstellung, was in dieser Branche eher selten ist. Wir treten als mittelständisches Familienunternehmen dafür in große Vorleistung, zum Beispiel Dienstwagen, mobile Technik, Arbeitsplatz usw. Von Anfang an machen wir stets deutlich, dass wir bei erfahrenen Kandidaten als Gegenleistung das Einbringen eines funktionierenden Netzwerkes sowie guter Kontakte erwarten. Eine Probezeit dient beiden Parteien als Prüfung, ob man zueinander passt. Für Gespräche sind wir zu jeder Zeit offen. Manchmal ist das Zwischenmenschliche einfach grandios, aber man muss sich aus anderen Gründen von einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin trennen. Das ist für uns dann ein schwerer Schritt, weil es ja um den Menschen geht. Wir wünschen für die Zukunft alles Gute!
Eigentlich alles. Das Gesamtpaket stimmt. Die gemeinsamen Treffen sind immer harmonisch und lustig.
Bis jetzt nichts schlechtes gefunden.
Eigentlich keine. Wenn das Jahr gut gewirtschaftet wurde, wäre eine kleine Beteiligung/ Aufmerksamkeit schön.
Immer freundlich.
Super. Jeder Kunde hat bis jetzt gutes erzählt.
Wer gerne in der Immobilienbranche arbeitet ist hier richtig. Auf private Termine (wichtige Besorgungen, Arzt, etc.) wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen im Sinne von Präsenz- oder Onlineseminaren werden angeboten.
Jeder hat die Möglichkeit Geld zu verdienen. Wer gibt, der kriegt.
Papier wird nicht sinnlos verschwendet. Mehr tun kann man immer.
Bis heute keine Probleme. Immer nett und freundlich.
Keine Unterschiede. Respektvoller Umgang, egal wie alt man ist.
Klar muss man sich beweisen... Ich hatte bis heute keine unangenehmen Gespräche. Diese waren immer sehr sachlich. Toll finde ich, dass unsere GF sich immer Gedanken macht, Neues ausprobiert und auch mal mit einem Eis im Büro steht bzw. ausgibt.
Die Technik ist gut ausgebaut. Manchmal etwas langsam - liegt aber vermutlich am Internetanbieter. Insgesamt aber gut.
Bei Fragen findet sich immer der richtige Ansprechpartner. Jeder hat ein offenes Ohr.
Keine Unterschiede.
Jeder Tag ist anders.
Er bietet gute Konditionen zu guten Arbeitszeiten.
Die Weihnachtsfeiern könnten besser sein
Bessere Kaffeemaschinen wären prima. Der Kaffee könnte wirklich besser sein.
Überaus Angenehm
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Nachhaltig
Einfach die besten
Gutes verhältniss
Liebe mein Chef
Sehr gut
Sehr Lebhaft
Dankbarer Weise sehr fortgeschritten
Es ist kontinuierlich
Siehe oben.
Es müsste sich im Führungsverhalten was ändern.
Nichts besonderes, ist ok.
Guter Ruf, aber schlecht von innen.
Wenn man eine klare Linie fährt besteht die Möglichkeit für wie WLB. Ansonsten sind unbezahlte Überstunden immer gewünscht. Macht ein Makler diese nicht, gibt es hier auch mal eine Abmahnung mit der Begründung das die Person das Team ablenkt / stört.
Keine Option. Höchstens die Quereinsteiger bekommen eine Fortbildung.
Die Makler bekommen einen Gehaltsvorschuss sollten sie in einen Monat nichts verkauft haben und müssen diesen den nächsten Monat zurückzahlen. Für alle anderen ist es nicht doll.
Ist Mangelware. Papierverschwendung wird gelebt.
Es kommt drauf an wer mit wem. Es werden Gruppen gebildet, dabei grenzen sich die Makler gerne ab. Zusätzlich gibt es noch den alteingeschworenen Kern, welcher seit 15 + Jahren in der Firma ist und für nicht neues offen ist. Dieser redet auch gerne schlecht über die Kollegen und das nicht nur in der Firma.
Die alten Kollegen welche lange im UN sind werden bevorzugt.
Am liebsten würde ich 0 Sterne vergeben. Es ist unterirdisch. Leider hat nur ein GF wirklich was zu sagen. Mitarbeiter werden aus einer Laune heraus zusammengestaucht. Es ist bekannt das in Jahresgesprächen man nie gut genug war. Die Worte werden in Gesprächen im Mund verdreht. Die Chance die Situation aus seiner Sicht zu erklären bekommt man, allerdings gilt nur die eigene Meinung.
Es wird viel hinter dem Rücken und nicht mit einem selber besprochen. Zusätzlich werden Halbinformationen weitergegeben auf deren Grundlage dann Gespräche geführt werden müssen. Es kommt auch vor, dass man auf dieser Grundlage zu den Chefs muss.
Für die Makler ja, Verwaltung nein. Immer das gleiche.
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Einige Hinweise von Ihnen möchten wir gern kommentieren. Sie sprechen häufig die Kommunikation in unserem Unternehmen an, die bei uns offen und ehrlich ist. Das ist vielleicht nicht immer jedermanns Sache.
Selbstverständlich fördern wir engagierte Mitarbeiter in ihren individuellen Stärken. Als sehr dienstleistungsorientiertes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Kunden sehr am Herzen, das unserer Mitarbeiter allerdings auch. Letzteres ist aber auch immer ein Geben und Nehmen. Wir freuen uns, dass sehr viele zufriedene Mitarbeiter bei uns beschäftigt sind.
Ihnen wünschen wir alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Hoffmann Immobilien GmbH & Co. KG
Nicole Reise
Geschäftsführerin
Das bewusst ein Kollegialer Zusammenhalt zerstört wird durch Spitzel der GF innerhalb der einzelnen Filialen. MA werden grundlos unter Druck gesetzt um andere MA zu bespitzeln.
Sich nicht nur so nennen, sondern auch wie ein Familienunternehmen handeln.
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist nicht immer nur rein rational. Die weichen Faktoren spielen auf beiden Seiten eine zunehmend wichtige Rolle. Wir als Unternehmen dürfen allerdings nicht nur im Sinne unserer Mitarbeiter, sondern müssen auch im Sinne unserer Kunden handeln. Wir hoffen, Sie blicken bald positiv in die Zukunft und finden eine Position, in der Sie glücklicher werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Hoffmann Immobilien GmbH & Co. KG