„Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Feedbackrunden eingeführt z. B. wöchentliche Team-Meetings oder kurze Stand-ups. Transparente Informationen über Projekte, Ziele und Entscheidungen bereitgestellt. Ergonomische Arbeitsplätze oder flexible Arbeitszeiten, Pausenräume und überhaupt die ganze Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil der Arbeitgeber bei der Auswahl von Führungskräften zu sehr auf Sympathie oder soziale Faktoren geachtet hat, wurden öfters ungeeignete Personen in Führungspositionen gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse optimieren; Entscheidungen transparent kommunizieren;
Entscheidungen transparent kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Einfach super
Image
Firma sehr bekannt und beliebt bei Firmen, HK, IHK, usw.
Work-Life-Balance
Absolute Spitze
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten stehen offen und werden von der Firma finanziert – entscheidend ist nur, dass man Engagement und Interesse zeigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben ......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Wir trennen Abfälle, sparen Energie und unterstützen soziale Einrichtungen, z. B. Kindergärten oder Krankenhäuser, durch Spenden.“
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
„Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist vorbildlich.“
Vorgesetztenverhalten
Wenn du freundlich, hilfsbereit und respektvoll auftrittst, wirst du auch so behandelt, auch von deinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Arbeitsumfeld, viele Extras, usw.
Kommunikation
Es gibt noch Spiel nach oben, aber gut
Gleichberechtigung
„Gleichberechtigung wird nicht nur akzeptiert, sie wird gelebt.“
Interessante Aufgaben
Engagierte Menschen warten nicht nur auf Anweisungen, sondern suchen selbst nach Wegen, Aufgaben zu erledigen.