2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat keine Autorität und wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute anstellen die gelernt sind, Grundordnung schaffen
Image
Im Kreis sehr schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Homeoffice, Spontan Urlaub, Früher Feierabend immer möglich, nie Ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr alt alles
Kommunikation
Im Team gut
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer sich entwickeln möchte ist hier falsch. Wer seinen Stil verderben möchte ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einen Tankgutschein über 40 €
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Nur glückliches Personal ist effizientes Personal. Und Qualität ist kein Manko.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma frustriert durch seinen gänzlich fehlenden Qualitätsanspruch
Image
Das sorgt schon für eine Menge Frust. Mandanten wandern ab.
Work-Life-Balance
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und nicht eine einzige Zulage während der Wirtschaftskrise.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Neulinge arbeiten für Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das. Aber die Kollegen haben auch nur einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme sieht anders aus. Die älteren Semester haben das Unternehmen ganz überwiegend verlassen
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertretbar, unprofessionell und unzumutbar. Nicht umsonst haben in den letzten 2 Jahren insgesamt 5 Mitarbeiter mit eben dieser Begründung gekündigt.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Leider nicht. Hier geht es nur um Masse. Qualität wird nicht gefördert und ist im Gegenteil sogar unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frank-Peter Schlüter durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frank-Peter Schlüter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.