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Frankenberger 
Backwaren 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Firma, rauer Umgang mit den Mitarbeitern.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnder Respekt und Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

-Offenes Ohr für die MA haben.
-Gespräch suchen und nach einer gemeinsamen Lösung suchen.
-Mitarbeiter vertrauen und ihnen nicht das gefühl geben sie sind sowiso hier nix Wert.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, würde Minussterne hier geben wenn dies Möglich wäre rücksicht auf den Mitarbeiter bei änderung der Schichtzeiten wird überhaupt nicht genommen sondern einfach so bestimmt...da hat man als MA kein mitsprache recht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen man sich versteht aber auch die, die dir in den rückenfallen wenn man mal nicht in der nähe ist...

Kommunikation

Sehr Schlecht, wird kaum Kommonieziert hier...

Interessante Aufgaben

Naja...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es gibt Bessere !

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Ihre Mitarbeiter setzen.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Es wird alles der Firma untergeordnet. Private Belange werden kaum berücksichtigt . Urlaub und Freizeit werden durch zahlreiche Verordnungen
eingeschränkt .

Karriere/Weiterbildung

Wer spurt hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt unter den älteren Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Ältere Kollegen wird wenig Rücksicht von der Geschäftsleitung genommen . Wer aus gesundheitlichen Gründen weniger leistungsfähig
ist, wird gemaßregelt.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetent, aber im zwischenmenschlichem Umgang eine
Katastrophe .

Arbeitsbedingungen

Technik ist o.k.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung regelt Alles !

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im unteren Bereich des Üblichen. Vergünstigungen wie Weihnachts- Urlaubsgeld-Belegschaftsbong werden bei der Berechnung des Stundenlohnes einbezogen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Arbeitsbedingungen und nette Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel höherer Lohn als bei meiner alten Firma!

Vorgesetztenverhalten

Nett, alle Absprachen werden immer eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein netter Umgang

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere Mitarbeiter sowie im Verkauf als auch in der Produktion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im verkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sobald man was falsch gemacht wird gemerkt wird

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin sollte netter zu den Kollegen werden

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Verkauf und Reinigung immer freundlich auch die Leute im backbereich aber alles andere schrecklich

Vorgesetztenverhalten

Nur am merken egal was man macht

Arbeitsbedingungen

Es geht

Kommunikation

Man könnt reden aber sobald die Chefin kam hat man sofort Ärger bekommen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankenberger Backwaren durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frankenberger Backwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankenberger Backwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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