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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankenberger Bank, Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann kommen und gehen, wann man will
viele freiwillige Leistungen
Hohe Veränderungsgeschwindigkeit - aber ist wahrscheinlich auch notwendig
Angenehme, modern ausgestattete Büros. Kollegiales Miteinander, flache Hierachie, kurze Entscheidungswege
Manchmal wird zuviel übereinander statt miteinander geredet. Grundsätzlich herrscht eine Politik der „offenen Tür“. Der Austausch im Team oder auch darüber hinaus erfolgt terminiert und strukturiert. In allen Bereichen erfolgt der Austausch mindestens auf Teamebene.
Innerhalb der Teams sehr gut, Reibungen ergeben sich schon mal an den Schnittstellen. Der gemeinsame Auftrag als Dienstleister für den Kunden ist aber alle präsent und steht im Vordergrund
Oft viele Informationen