4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solide
Gibt es nicht wirklich, man muss immer vor- und nach der Arbeitszeit noch unbezahlt Arbeiten.
Keine weiterbildungs möglichkeiten die mir bekannt waren.
Nicht genügend
Einige gute Verbindung, andere sehr egoistisch, meist ältere Kollegen.
gut
Mittel, einige Vorgesetzte sehr gut, die anderen eher schlecht und kennen selbst teilweise den Namen nicht.
Sehr schwankend, meist unorganisiert.
Sehr gut
Ist halt ein Einzelhandel, tagesablauf meist der Selbe.
Die wenigen guten Dinge sind unter anderem 1x ein Grillfest im Jahr (kleiner Grill wird hinter die Firma gestellt) und Weihnachtsfeier (die von 2025 fand abends im Laden statt).
Man muss jedesmal 5€ für ein Geschenk bezahlen, wenn jemand Geburtstag hat. Bei über 40 Mitarbeitern kommt dann als Geschenk ein Blumenstrauß und eine Packung Schokolade o.ä. Dabei heraus. Man sieht den Chef nie und wenn doch, kennt er weder den Namen seiner Angestellten, noch kennt er ansatzweise sein Sortiment. Ist religiös und erklärt dir, warum er als Löwe besser ist als ein Hai, wie du einer bist. Man erhält nicht mal 10€ mehr als den Mindestlohn. Wenn man Provision erhält, wird etwas anderes vom Gehalt abgezogen. Herkunfts- bezogene, beleidigende Ausdrücke. Herrabschauendes verhalten. U.v.m.
Eine komplette Neustrukturierung. Organisation vollständig Umdenken. Kommunikation sollte nicht nur in der Theorie, sonder auch in der Praxis angewandt werden.
Man kann manchmal Lachen, tendenziell aber eher weinen.
Präsentierte sich in den 80ern professionell, geht seitdem aber in den meisten Bereichen, nicht mit der Zeit.
Zeit: man muss über 20 Minuten vor der Arbeit (Laden- und Kassen-vorbereitung), sowie 10 Minuten nach der Arbeit (Kassenabschluss) dort bleiben. Diese Zeit bekommt man nicht bezahlt.
Nach der Ausbildung verlassen 95% der Angestellten die Firma. Keine Karriere. Keine Weiterbildung.
Entschädigung trifft es eher.
Metall wird in Papierkontainer geworfen. Wenn Produkte in Kartons geliefert werden, kann es sein, dass diese Kartons danach auch verkauft werden. Wenn das nicht passiert, werden sie von den Lageristen recycelt.
Einige wertvolle Kollegen halten mit allen zusammen, die Mehrheit ist jedoch auf "nach mir die Sinflut" konzipiert.
Mann wird weniger schlecht behandelt, wenn man über 60 ist.
Er schlägt nicht und er schreit nicht. Die Ladengestaltung trotzt jeglicher Logik (Die Ordner stehen bei den Backmischungen). Bei Vorschlägen erklärt der Chef dir direkt, warum du dich irrst. Egal wie viel Erfahrung du mitbringst und wie gut deine Argumentation ist.
Existiert dort nicht.
Es wird nach verschiedenen Maße gemessen.
2x in drei Jahren mit dem Firmenauto vom Chef zu Kunden gefahren (Fotos machen).
gute Stimmung unter Kollegen
immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit
Spaß bei der Arbeit
man lernt fürs Leben
sehr abwechslungsreich
sehr respektvoller Umgang untereinander