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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Versprochen und nicht eingehalten !

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Haustrunk, sowie vergünstigter Zukauf möglich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung trifft in den Führungsebenen seltsame Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich an Zusagen halten.

Image

War schon besser.

Work-Life-Balance

Ungünstig.

Karriere/Weiterbildung

Um darüber zu urteilen war ich nicht lange genug dort tätig

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt vereinbart als erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt sehr auf den jeweiligen Zusammenhang an.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Bedingt gut, wenn man nicht kritisch ist

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

Interessant.

Kommunikation

Funktioniert in manchen hierarchischen Ebenen.

Gleichberechtigung

Gibt es auch.

Interessante Aufgaben

Die gibt es.


Arbeitsatmosphäre

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Vor einigen Jahren war man noch stolz darauf, in dem Betrieb zu arbeiten.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohntahlung
Haustrunk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte besser auf die erfahren Mitarbeiter gehört werden, statt auf neue „Führungskräfte“ zu vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser.

Image

War mal besser.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlicher Eingang des Lohnes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja.
Sozial naja.

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser! Ist vermutlich auch nicht mehr gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem, mit wem man es zu tun hat.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Lüftung funktionieren würde, dann wäre es angenehmer.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung gibt Informationen oft an die falschen Leute weiter. Je nachdem, wer gerade zur Verfügung steht.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Situation an.

Interessante Aufgaben

Die gibt es!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird immer schlimmer! Früher war man stolz, dort arbeiten zu dürfen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Löhne kommen pünktlich und regelmäßig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Geschick bei der Auswahl der Mitarbeiter auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch unangenehm.

Image

Von fünf Strernen auf einen Stern innerhalb weniger Jahre.

Work-Life-Balance

Davon hat die Geschäftsleitung nie etwas gehört.

Karriere/Weiterbildung

Nur die von Außen zählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was jetzt? Umwelt oder Sozialbewusstsein?
Umweltbewußtsein: Vorhanden.
Sozialbewußtsein: Früher vorhanden. Heute kaum erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Solange alle im selben Boot sitzen klappt es im Bereich der Arbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die kritisch sind und den Laden kennen, die sind eher unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht lernt der Werksleiter ja noch dazu?

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich.

Kommunikation

Klappt größtenteils, kommt nur "oben" nicht an.

Gleichberechtigung

Nur wenn man schleimt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es.

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Vorsicht!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung
Getränke Umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.
Vorallem (siehe oben) das Work Life passt hier überhaupt nicht! Mann sollte am besten 24 Stunden für die Firma da sein und sofort rennen und springen wenn man angerufen wird.

Verbesserungsvorschläge

-Gehalt anpassen
-Bessere Planung beim erstellen von Schichtplänen
-Wartungswochen einführen, sodass sich Ausfälle vermeiden lassen und nicht auf Teufel komm raus Produzieren bis nichts mehr geht und dann die Arbeiter darunter leiden lassen.
-Vorgesetzte besser auswählen und schauen dass sie ihren aufgaben auch nachkommen und nicht nur machen was sie wollen!

Arbeitsatmosphäre

Kaum Absprachen zwischen Arbeitern und Vorgesetzten.
Null Planung beim gestalten von Schichtplänen.

Image

Nach außen hin Top, wer aber einmal einige Zeit dabei war der weiß wie es hinter der Fassade aussieht. Traurig.

Work-Life-Balance

Null. Dank der tollen Schicht Planung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Da immer nur das gleiche gemacht wird.

Gehalt/Sozialleistungen

In anderen Firmen in der gleichen Branche bekommt man teilweise bis zu 1,50€ mehr die Stunde.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an mit wen man zusammen Arbeitet.
Die sogenannten "Schichtführer" haben eh einen Freifahrtschein und können machen was sie wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Mitarbeiter müssen genau so ran wie Jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht die sogenannten Vorgesetzten den ganzen Tag so gut we nie und wenn man sie mal sieht dann kann man sich darauf gefasst machen, dass sich mal wieder was an dem Ablauf des Schichtplans ändert.

Arbeitsbedingungen

Stand von 1995.
Veraltete Computer und Maschinenanlagen.
Keine Wartung und Kontrolle, ständig geht was kaputt was dann wiederum heißt, dass man länger bleiben muss, da ja bei einem Ausfall nichts abgefüllt werden kann.

Kommunikation

Man erfährt alles immer erst im letzten Moment.
Man kann kaum eine Woche voraus Planen, da man meisten immer erst zwei Tage vorher erfährt wie man die Woche darauf Arbeiten soll.
Schichtzeiten werden oftmals nicht eingehalten, da sich ständig was daran ändern kann. Zum Beispiel, Montag Frühschicht, Dienstag Spätschicht, Mittwoch wieder Frühschicht...usw. furchtbar.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an wie lange man schon dabei ist.

Interessante Aufgaben

Null.
Immer die gleichen langweiligen Tätigkeiten, Tag ein Tag aus.
Wer im Leben nicht weiter kommen will ist hier richtig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankenwald Mineralbrunnen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankenwald Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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