3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Franke & Partner in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder im IP Bereich (Patente,
Marken, Gebrauchsmuster und Designs), Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten; einen modernen Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Chefs!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit im Bereich gewerblicher Rechtsschutz, Sprachen, Industriekontakte
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Recht / Steuern bei Franke & Partner in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreuung, die Patentanwälte standen bei Fragen zur Verfügung, Kontakte mit Kunden aus der Industrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeiten unter Zeitdruck, da Fristen zu beachten waren
Image
Interessante Arbeit im Bereich gewerblicher Rechtsschutz, Sprachen, Industriekontakte.
Leider war das Praktikum im Studium auf zwei Wochen begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung vs. Jobaussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei frankepartner GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteil: Gute Kontaktmöglichkeiten im Netzwerk zu vielen Personen aus div. Seminaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachteil: Personaleinsatz ist nicht immer professionell auf die eigentliche Tätigkeit beschränkt. Geschäftserledigungen mit Seminarteilnehmern. Mangelnde Auswahl von guten Dozenten. Stark Profit orientiert. Versprochene Jobkontakte für unsere Trainingsteilnehmer (Kunden) nach Abschluss der Seminare sind rar.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung des Dienstleistungsniveaus und bessere Kooperation zu den Projektleitern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird frankepartner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich frankepartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.