Früher Mitarbeiter am Schluss nur noch Resource.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mit euren Mittarbeitern an Verbesserungen und nehmt diese wirklich ernst.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben nach unten. Teams die sich verstehen werden ausseinander gerissen. 2 firmeninterne Tarifsysteme und dann noch Zeitarbeit. Der Unfrieden ist damit vorprogrammiert.
Image
Liegt einiges im Argen aber das kann durch Leistung nach aussen wieder in Lot gebracht werden.
Work-Life-Balance
Balance nur Richtung Work. Jedes Wochenende fei nur in der Administration. Ansonsten 2,5 arbeiten zu 1,5 frei.
Karriere/Weiterbildung
Moeglich sofern die Stellen nicht schon anders vergeben wurden und nur ausgeschrieben werden um keinen Ärger mit dem Betriebsrat zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Eingestellt fuer den Export landet man zu oft im Import und dies wird nicht beachtet. Wenn man gut bewertet wird von seinem Bewerter kann man ein bischen mehr bekommen. Wenn dieser allerdings sich von Haus aus weigert eine sehr gute Leistung auch mit sehr gut zu bewerten.... den Rest kann man sich dann denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierlose Spedition die im Papier ersäuft. Trennt man kommt das Reinigungsunternehmen und entsorgt in die selbe Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen echte Spitze. Man muss allerdings aufpassen mit wem mam es zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Quer gemischt. Leider auch viele die Motivation ausnutzen ohne das anzuerkennen und dafür andere aufgrund A...kriechen und ja und amen sagen ungerechtfertigt bevorzugen.
Arbeitsbedingungen
Die IT entspricht nicht den Andorderungen.
Kommunikation
Kenntnis nur wenn es sich nicht mehr veheimlichen lässt.
Interessante Aufgaben
Der tägliche Trott.