4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber! Keine Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern und das Gehalt ist viel zu schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann jeder anfangen der bei einem IQ Test 2 Punkte erlangt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich anfange alles auf zu zählen kommt ein dickeres Buch als die Bänder von Harry Potter raus
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich alles ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ist nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltserhöhung durch Aufstieg nicht spürbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Update folgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stagnation. Bin lange hier und Veränderungen/Fehler wiederholen sich. Tiefgreifende Veränderungen werden nicht gewagt. Hier fehlt es an Konsequenz. Laden zu machen. Und Neustart.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hören. Fehler akzeptieren und lösen. Nicht bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel damage control gemacht. Fehler werden bewusst verzweigen und ignoriert. Oft auf dem Rücken der Angestellten.
Image
Online wird ein Bild von einem Mitspieler im Business gesprochen. Glaube eher die Branche lacht über uns. Siehe diverse online Nachrichten der Speditionbranche.
Work-Life-Balance
Interessiert die Firma nicht. Ein Gesundheitsmanagement existiert aber das Kollegen umfallen, Herzinfarkt haben oder depressiv werden auf der Arbeit habe ich noch nie in einem Meeting angesprochen gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Klappt Mal. Die Gehaltserhöhung bei Karrieresprung gehen Richtung einstelligen Prozentsatz brutto. Also Netto vielleicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
In dem Bereich ist Gehalt unwichtig. Wer hier landet ist selber Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird getrennt um später in den Restmüll geworfen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt aufgrund der zunehmenden Intensität der Arbeitslast.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig. Ältere müssen teilweise gleichviel leisten wie jüngere. Sehr belastend für die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Verständnis ist da. Lösung werden aber vom höheren Management blockiert.
Arbeitsbedingungen
80 Jahre Charme bei der Einrichtung. Teppich ist teilweise ausgerissen. Fenster undicht. Kopierer defekt. Es wird viel gefaxt. Toiletten wie auf Bahnhöfen. Vieles wirkt sehr improvisiert.
Kommunikation
Vorgesetzte nutzen Home Office als Versteck. Die Geschäftsführung weiss nicht mal wer was macht.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichmäßig viel verbraucht
Interessante Aufgaben
Naja. Auf Grund des Personalmangels und der darauf folgende Probleme ist es schon sehr sehr interessant... meine anstrengend
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Früher Mitarbeiter am Schluss nur noch Resource.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mit euren Mittarbeitern an Verbesserungen und nehmt diese wirklich ernst.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben nach unten. Teams die sich verstehen werden ausseinander gerissen. 2 firmeninterne Tarifsysteme und dann noch Zeitarbeit. Der Unfrieden ist damit vorprogrammiert.
Image
Liegt einiges im Argen aber das kann durch Leistung nach aussen wieder in Lot gebracht werden.
Work-Life-Balance
Balance nur Richtung Work. Jedes Wochenende fei nur in der Administration. Ansonsten 2,5 arbeiten zu 1,5 frei.
Karriere/Weiterbildung
Moeglich sofern die Stellen nicht schon anders vergeben wurden und nur ausgeschrieben werden um keinen Ärger mit dem Betriebsrat zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingestellt fuer den Export landet man zu oft im Import und dies wird nicht beachtet. Wenn man gut bewertet wird von seinem Bewerter kann man ein bischen mehr bekommen. Wenn dieser allerdings sich von Haus aus weigert eine sehr gute Leistung auch mit sehr gut zu bewerten.... den Rest kann man sich dann denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierlose Spedition die im Papier ersäuft. Trennt man kommt das Reinigungsunternehmen und entsorgt in die selbe Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen echte Spitze. Man muss allerdings aufpassen mit wem mam es zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Quer gemischt. Leider auch viele die Motivation ausnutzen ohne das anzuerkennen und dafür andere aufgrund A...kriechen und ja und amen sagen ungerechtfertigt bevorzugen.
Arbeitsbedingungen
Die IT entspricht nicht den Andorderungen.
Kommunikation
Kenntnis nur wenn es sich nicht mehr veheimlichen lässt.
Interessante Aufgaben
Der tägliche Trott.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird frankfurt cargo services durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden frankfurt cargo services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich frankfurt cargo services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.