Angenehmer und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz
Guter Ruf allgemein als AN an einer Hochschule
Vorgesetzte werden auf Zeit gewählt und sind sowohl Kompetent als auch Wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in der Freien Wirtschaft wäre höher
Arbeitsatmosphäre
Sehr Fairer Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern - Leistungen werden intern und auch vor Außenstehenden anerkannt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige JF und Meetings, bei denen neueste Entwicklungen etc. behandelt werden. Die Teilnahme ist nicht bei allen verpflichtend, jedoch kann jeder MA immer auf dem aktuellen Stand der Informationen sein, sofern er oder Sie dies wünscht.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona gibt es weniger Kommunikation, was schade ist, interne Zwiste innerhalb von Abteilungen oder mit anderen bleiben aber auf sehr niedrigem Niveau (mit Ausnahmen, die aber eher mit Personen zu tun haben - gibt es das nicht immer und überall?).
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt und angerechnet, Stundenreduktionen sind leicht möglich und es gibt für die allermeisten MA Gleitzeit und HO auf Antrag
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets höflich und erkennen Leistungen - auch öffentlich - an.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht fest bei einer Person/einem Arbeitsplatz sondern können auch nach Absprache an andere übergeben werden - und ein Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Hochschule ist gut möglich.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer, unter anderem auch Personen mit kleinen Kindern. Männer können ebenso wie Frauen Elternzeit nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch neue Systeme und Programme fühlen sich ältere AN trotz angebotener Schulungen teilweise überfordert, was manchmal zu Arbeitsumverteilungen und Frust unter jüngeren Arbeitnehmern führen kann, die die zusätzliche Arbeit, in die ältere sich weigern sich einarbeiten zu lassen, übernehmen müssen. Hier wird meiner Ansicht nach zu viel Rücksicht auf gewisse ältere AN genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Belüftung, Fenster, Laptops, neue PCs, höhenverstellbare Schreibtische und bei Bedarf medizinisch individuell angepasste Sitzmöbel.
Es fehlt aber eine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existieren verschiedene Programme
Karriere/Weiterbildung
Da in der öffentlichen Verwaltung: Interne Ausschreibungen vor externen bieten einen Vorteil, dazu kommen viele Fortbildungen.