7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bleiben Sie fern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gezahlt. Zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Hat sich ja erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Rotation war übel.
Kaum Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ganz okay. Vor der Steuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, evtl. Ein bisschen geschont.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent. Im Ungewissen gelassen. Kündigungen zu Weihnachten. Danke.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Hitze.Staub.Dämpfe.
Kommunikation
Was zu tun ist, wurde kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gute durften Alles.
Durchschnitt eher weniger.
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal richtig gut …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich: das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie zuletzt, nur noch als unnützen Balast sieht … :-(
Verbesserungsvorschläge
Jetzt gibt es ihn leider nicht mehr :-(
Arbeitsatmosphäre
Sie war sehr viele Jahre auch Übergreifend sehr gut, vorbildlich
Work-Life-Balance
Standardsprache: Alles für den Klub …
Gehalt/Benefits
Auch hier war es viele viele Jahre gut …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War auch über viele Jahre gut …
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten vorbildlich
Arbeitsbedingungen
War viele Jahre vorbildlich…
Kommunikation
Das war noch nie eine Paradedisziplin
Interessante Aufgaben
Eine der größten Druckereien in Europa am Leben zu halten mit der IT war super Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achterbahn mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterialien werden gestellt, Homeoffice möglich, Kollegenzusammenhalt, bemühte Führungskräfte, Urlaub jederzeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Visionen und Ziele des Unternehmens transparenter kommunizieren, Purpose für Mitarbeitende schaffen, Verlagsübergreifende Zusammenarbeit mehr und gezielter fördern, Mitarbeitende als wertvolle Ressource verstehen und nicht nur als Kostenpunkt,,Karriereanreize schaffen, Hohe Fluktuation angehen und gute Fachkräfte halten
Arbeitsatmosphäre
Durch die Integration der Mediengruppe Frankfurt in die Ippen Gruppe, sind die Verlage angehalten, synergetisch zusammenzuarbeiten. In diesem Zuge werden Kompetenzcenter an unterschiedlichen Standorten aufgebaut, was an anderen Orten zu Umstrukturieren und Entlassungen führt. Mitarbeitende werden bei den Visionen und Zielen der Gruppe nicht abgeholt und nicht einbezogen. Oftmals werden sie vor vollendete Tatsachen gestellt, sodass Frust, Anspannung und Angst vorherrschen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Überstunden können ausgeglichen werden. Es kann auch spontan Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine gezielten Karrierewege vorhanden (z.B
Junior - Senior - Head of). Innerhalb meiner Abteilung konnte ich mich dennoch stark weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der angespannten Situation im Unternehmen wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt.
Es wirkt wie David gegen Goliath.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung hatte ich viel Glück mit meinem Vorgesetzten. Im Rahmen seiner Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens, hat er versucht, transparent und klar zu kommunizieren und einen Sinn für die Arbeit zu schaffen. Er hat jederzeit als Mentor und Wegbegleiter bereitgestanden und hat sich für seine Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung eingesetzt. Ohne seine Führungsqualifikation wäre ich karriereseitig nicht da, wo ich jetzt bin. Dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wie Laptop, Headset und Stifte werden gestellt.
Mit dem Standortwechsel von Frankfurt nach Offenbach haben sich die Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Räumlichkeiten und Angebote verschlechtert. Wegfall der Kantine mit Bezuschussung, Wegfall von Klimaanlagen in den Büros, Wegfall von ausreichend Meetingräumen und Aufenthaltsräume, Wegfall von der Bereitstellung von Wasser. Standortlage zum Erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht optimal.
Homeoffice an einzelnen Tagen möglich.
Kommunikation
Keine, transparente Kommunikation von ganz oben nach unten. Führungskräfte in den Abteilungen tun ihr bestes, Kommunikation in Richtung ihrer Teams zu leben.
Gehalt/Benefits
Ungleichgewicht zwischen den Gehältern für gleiche Arbeit. Nach Einstieg kaum gehaltliche Verhandlungsperspektiven.
Kaum Sozialleistungen oder Bonis. Sozialleistungen werden nicht proaktiv kommuniziert, um Geld einzusparen.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job top, Drumherum fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zjavuoavazuovgl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein journalistischer Beginn. Sehr viel gelernt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frankfurter Societät durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frankfurter Societät als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frankfurter Societät als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.