2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht lügen kann, sollte zuhause bleiben
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Volontär in Lektorat und Vertrieb im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier auf einen soliden Einstieg in die Verlagsbranche hofft, sollte sich ganz schnell woanders umsehen! Googlet!
Karrierechancen
Alle wollten weg - ich habe auf der Homepage gesehen, von den 15 mit denen ich damals gearbeitet habe, sind nur noch 3 da
Arbeitszeiten
9-5, alles im Rahmen
Ausbildungsvergütung
Volontariatsgehalt war im normalen Rahmen, pünktlich gezahlt
Die Ausbilder
Volontäre werden von anderen Volontären ausgebildet!
Spaßfaktor
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander waren super, die Arbeit weniger
Aufgaben/Tätigkeiten
Was es zu lernen gab, wurde einem von anderen Volontären oder Google beigebracht
Variation
Es gab für alles eine Vorlage und festgelegte Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Solider Einstieg ins Verlagswesen in einem großartigen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eins vorneweg: Rund die Hälfte der Mitarbeiter der Frankfurter Verlagsgruppe besteht aus Volontären, auch ich gehörte dazu - das hat Vor- und Nachteile:
Die Kollegen sind die besten, mit denen man zusammenarbeiten kann - alle haben einen ähnlichen akademischen Hintergrund, sind ungefähr im gleichen Alter und ziehen an einem Strang, die Arbeit wird mit viel Humor und trotzdem so professionell wie möglich erledigt. Bei hoher Belastung kann man sich jederzeit darauf verlassen, dass jemand einspringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verlagskonzept - Dienstleister- bzw. Zuschussverlag - ist sicherlich fragwürdig. Aber wer damit nicht zurechtkommt, sollte mal ganz grundsätzlich über das wirtschaftssystem, in dem wir leben, nachdenken.
Dadurch, dass die meisten Kollegen Volontäre sind, ist die Einarbeitung in Neues manchmal etwas ungewöhnlich, da man sich gegenseitig und selbst das meiste beibringt - und dabei bemerkt, dass das meiste absolut kein Hexenwerk ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, eventuell auch regelmäßige, mit den Kollegen möchte man unbedingt mehr Zeit verbringen!
Eine etwas strukturiertere Einarbeitung zu Beginn des Volontariats würde den Einstieg erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frankfurter Verlagsgruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frankfurter Verlagsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.