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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Führungskompetenz, Bevorzug bestimmter Personen, Mobbing

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Alterstruktur

Gehalt/Sozialleistungen

Pünkliche Zahlungen, entsprechendes Gehalt, Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht den Arbeitsrichlinien

Kollegenzusammenhalt

Ausgrenzung bestimmter Personengruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Fortbildung für ältere Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten

Kein Fachwissen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen auf dem aktuellen Stand

Kommunikation

Kein kompetenter Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Abhängig vom Beliebheitsgrad des Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Verteilung der Aufgaben teils nicht nachvollziehbar


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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