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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frankly Work die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankly Work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frankly Work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    76%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich immer wohl.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle und einfache Kommunikation über WhatsApp oder Email.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jeden Job neue Leute und bisher immer alle sehr nett.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich selbst zu Schichten eintragen und bestimmt somit genau, wann man arbeiten will.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer wieder neue Aufgaben erledigen.