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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmöglicher Umgang mit Bewerber*innen / Informationspflichten DSGVO werden ignoriert

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an gesetzliche Vorgaben halten (DSGVO), Bewerber*innen wertschätzend behandeln. Automatische Eingangsbestätigung mit den Informationspflichten sind kein Hexenwerk.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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