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Franz 
Kiel 
GmbH
Bewertung

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Bewertung eines Arbeiters der Firma Franz Kiel GmbH in Nördlingen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenhalt. Ruhige Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßig - bis schlechte Bezahlung. Schlechte Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Verdienst war mittelmäßig bis schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammehalt war das, was mich so lange in der Firma gehalten hat. Überwiegend Top Kollegen, auch ein paar faule Äpfel wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Meister konnte ich immer auf Augenhöhe sprechen. Gegenseitige Wertschätzung und Respekt waren an der Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathy RoickMarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns leid, dass du mit der aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.

Wir geben uns große Mühe, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu gestalten. Wir bemühen uns kontinuierlich, unsere Technik und die internen Abläufe sowie die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Aus diesem Grunde setzen wir alles daran, das Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance unserer Kollegen:innen bestmöglich zu optimieren. Sicherlich gelingt das nicht immer und überall gleich schnell, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Da uns allerdings das konstruktive und ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt -wir werden damit auf Schwachstellen hingewiesen - sollest du dich unbedingt in einem vertraulichen Gespräch an deinen Teamleiter, Vorgesetzten oder deine Personalabteilung wenden und ihnen deine Eindrücke schildern. Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen gemeinsam lösen bzw. Lösungswege aufzeigen.

Wir freuen uns, wenn du diesen Weg gehen magst und uns dabei tatkräftig unterstützt, jeden Tag etwas besser zu werden. Vielen Dank schon jetzt für deine Mühe!

Kathy Hennig

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.