27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter und solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, man wird mit Vertrauen in seine Stärken unterstützt und bekommt gezielte Hilfe bei fachlichen sowie vertrieblichen Themen.
Image
Man merkt, dass hier stark daran gearbeitet wird
Work-Life-Balance
kurzfristiger HO-Tag oder Urlaub werden nach Rücksprache genehmigt. Arbeitszeit ist im Rahmen, man achtet auf die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele Karrieremöglichkeiten gibt es derzeit nicht, jedoch wird stetig an der Weiterbildung der Kollegen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was möglich ist, wird möglich gemacht!
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Kollegialität sind nicht nur Philosophie, sondern werden auch tatsächlich gelebt. Gerade im Vertrieb ein großes Plus, von den Erfahrungen der Kollegen zu profitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall gegeben, super Kollegen mit soviel Erfahrung zu haben
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Engagement und Förderung aber auch die nötigen Freiheiten.
Kommunikation
Über Ziele und Zielerreichung wird regelmäßig informiert, wobei nicht der Einzelne sondern immer die Teamleistung im Vordergrund steht. Man fühlt sich als wichtiger Teil eines großen Ziels wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Die Kolleginnen und Kollegen haben die gleichen Chancen im Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen sind mehr als genug vorhanden
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit guten Strukturen und Prozessen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nördlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abläufe/Prozesse/Produkte und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Wissensmanagement weiter vorantreiben und erfahrene MA einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nördlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kollegen, die wirklich was auf dem Kasten haben, und die Fehler des schlechten Managements wieder gerade bügeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges Management in der Produktion. Es wird versucht, eigene Fehler den Angestellten anzulasten. Gehalt der Belegschaft ist absolut unterirdisch - gleichzeitig werden tausende Euro für sinnlose externe Berater-Tätigkeiten ausgegeben. Kommunikation des Managements gegenüber den Mitarbeitern: Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich schaue, dass ich hier weg komme! "Milling" ist an der Tagesordnung. Es bedeuted die Arbeiter durch die Mühle lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nördlingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
"Milling" ist das geflügelte Wort. Es bedeuted die Mitarbeiter durch die Mühle lassen. Das können die Vorgesetzen hier sehr gut. Skrupellos. Weniger als 1 Punkt geht leider nicht, eigentilich 0
Die Bereichsleiter belügen sich gegenseitig
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher, das sind die Oberen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Absolut nicht empfehlenswert !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Die Produkte sind spannend und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Katastrophales Management und dessen Führungsstil
- Zugeständnisse werden oft nicht eingehalten
- Verantwortungsbewusstsein ggü. den Mitarbeitern
- Kommunikationsweise
- Keine definierten Verantwortlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Fairer, verantwortungsbewusster und sachlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Teilweise bedrückend, da sehr viel Druck vom sogenannten "Management" aufgebaut wird
Image
In der näheren Region hat die Firma Kiel einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Darauf wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ????? / Nur mit Vitamin B und leider nicht leistungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt, Sozialkompetenz nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut!
Jedoch ist keinerlei Rückdeckung von direkten Vorgesetzten zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwischen jund und alt nicht unterschieden. Einen besonderen Schutz genießen die Älteren auch nicht zwingend.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal auf Führungs- und Management Ebene.
Verantwortlichtkeiten sind nicht definiert.
Sozialkompetenz leider nicht vorhanden! Führung absolut nicht offen für konstruktive Kritik,
Unaufrichtigkeit leider mehrfach kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Am besten selbst einen Eindruck verschaffen; es gibt Bereiche im Unternehmen, die nicht unbedingt vorzeigbar sind und definitv dringend geändert werden müssen, jedoch fühlt sich auch hier niemand verantwortlich, schon gar nicht das Management. Arbeitsplätze im Bürobereich sehr beengt und nicht unbedingt Corona konform.
Kommunikation
Flurfunk, Gerüchte, Spekulationen.
Keine professionelle Unternehmenskommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine klare Vorgaben. Strategie ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
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nicht mal geschenkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wohl alles daran gesetzt daß das Klima schlecht bleibt. Es wird von ober nach unten getreten das es so bleibt.
Image
Jeder der die Firma kennt lächelt und macht einen grossen Bogen.
Work-Life-Balance
ist akzetabel.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Wirst du unbequem und hüpfst nicht im Takt kannst du gehen. Angepasst und gebückte Haltung wird bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht geschätzt. Ellenbogengesellschaft passt hier wohl am besten.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar sind ganz gut. Ansonsten orientiert man sich an der obersten Führung. Ungerecht, Cholerisch, planlos, Mitarbeiter ist eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Wer es liebt ausgebeutet und wie eine Nummer behandelt zu werden ist hier genau richtig und spart sich das SM-Studio.
Kommunikation
Der Flurfunk ist die beste Art an Informationen zu kommen. Ansonsten bekommt man die Infos wenn man oft genug danach fragt.
Gleichberechtigung
nur wer mit der obersten Führung auf Du und Du ist hat chancen in der Firma was zu werden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gut ge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nich ganz schlimm aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nördlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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