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Franz 
Kiel 
GmbH
Bewertungen

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12 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kollegen, die wirklich was auf dem Kasten haben, und die Fehler des schlechten Managements wieder gerade bügeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähiges Management in der Produktion. Es wird versucht, eigene Fehler den Angestellten anzulasten. Gehalt der Belegschaft ist absolut unterirdisch - gleichzeitig werden tausende Euro für sinnlose externe Berater-Tätigkeiten ausgegeben. Kommunikation des Managements gegenüber den Mitarbeitern: Katastrophe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht empfehlenswert !

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.
Die Produkte sind spannend und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Katastrophales Management und dessen Führungsstil
- Zugeständnisse werden oft nicht eingehalten
- Verantwortungsbewusstsein ggü. den Mitarbeitern
- Kommunikationsweise
- Keine definierten Verantwortlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Fairer, verantwortungsbewusster und sachlicher Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Teilweise bedrückend, da sehr viel Druck vom sogenannten "Management" aufgebaut wird

Image

In der näheren Region hat die Firma Kiel einen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Darauf wird keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ????? / Nur mit Vitamin B und leider nicht leistungsorientiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie schon erwähnt, Sozialkompetenz nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut!
Jedoch ist keinerlei Rückdeckung von direkten Vorgesetzten zu erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird zwischen jund und alt nicht unterschieden. Einen besonderen Schutz genießen die Älteren auch nicht zwingend.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal auf Führungs- und Management Ebene.
Verantwortlichtkeiten sind nicht definiert.
Sozialkompetenz leider nicht vorhanden! Führung absolut nicht offen für konstruktive Kritik,
Unaufrichtigkeit leider mehrfach kennengelernt.

Arbeitsbedingungen

Am besten selbst einen Eindruck verschaffen; es gibt Bereiche im Unternehmen, die nicht unbedingt vorzeigbar sind und definitv dringend geändert werden müssen, jedoch fühlt sich auch hier niemand verantwortlich, schon gar nicht das Management. Arbeitsplätze im Bürobereich sehr beengt und nicht unbedingt Corona konform.

Kommunikation

Flurfunk, Gerüchte, Spekulationen.
Keine professionelle Unternehmenskommunikation.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine klare Vorgaben. Strategie ist nicht vorhanden.


Gleichberechtigung

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