Tolles und fortschrittliches Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mal wieder versucht über Freizeitaktivitäten alle ein Stück näher zu bringen. Das wird leider oft von zu wenigen angenommen.
Die Identifizierung mancher Mitarbeiter könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Schon seit lang vor der Corona Zeit war Gleitzeit möglich um allen zu ermöglichen in dem eigenen Rythmus zu bleiben.
Auch Home Office ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als "Landwirte" steht das sehr im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist in erster Linie wieder die Kommunitkation ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Tools, egal ob im Software oder Hardware Bereich könnten verbessert werden.
Kommunikation
Wird dran gearbeitet, das merkt man, aber kommt leider trotzdem nicht immer überall an.
Gleichberechtigung
Jeder der möchte kann es auch schaffen einen Schritt in der Leiter nach oben zu kommen.
Interessante Aufgaben
Das Feld ist sehr groß und wenn man Interesse zeigt kann man sich auch in etlichen Bereichen austoben.