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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und versucht schnell Lösungen zu finden und zu unterstützen
Ich kann diesen Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen – besonders für engagierte Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und ein Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen.
Freundliches Wesen, Positive Ausstrahlung, Loyalität, Motivation.
die vielen Bereiche und somit auch Betätigungsfelder
Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierachien / sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze / eigenständiges Arbeiten, neue Ideen werden gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist nicht immer wie besprochen
Das es normal ist das Überstunden gefahren werden müssen.
Das sich nicht darum gekümmert wird das mehr Leute eingestellt werden.
Hier wird man nicht gehört, nur runtergemacht.
Keine Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern.
Eigentlich wenig, aber vielleicht wären etwas mehr Fortbildungsangebote manchmal besser.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit in der Kommunikation unterschiedlicher Abteilungen
Ausbzubildende wirklich ausbilden und nicht nur als billige Arbeitskraft Einsätzen. Vergütung anpassen auch für Frauen.
Mehr Home Office
Kompetenzen und Führungsverhalten überprüfen und kritisch hinterfragen. Die Betriebszugehörigkeit ist keine Begründung für eine Führungsposition.
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden, allerdings ist die Zeiteinteilung manchmal etwas umständlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Franz Reinkemeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Top so wie das mit bekommen habe.
Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Reinkemeier ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Knapp unter dem Mindestlohn. Nur mit Überstunden kommt man zurecht.
Für den Ausbildungsberuf nicht passend
Sehr starke Abweichungen, insbesonders bei übernommenen Auszubildende
Verhandlungen werden raus gezogen.
Gleichstellungsgesetzt in vielen Bereichen so gut wie gar nicht eingehalten.
Bei Nachfrage wird es nicht wahr genommen.
Bewertungen ungerecht
Logistik so wie Außendienst sehr unterbezahlt.
Katastrophe von Arbeitszeitschutzgesetz hat dort noch niemand etwas gehört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da sollte man noch mehr machen.
Im Vertrieb so gut wie gar nicht. Kurz und knapp neue Artikel werden vorgestellt. Schulung gibt es nicht.
Waren Wirtschaft so wie die ganze Technik veraltet. Jeder Computer hat verschiedene Office Programme.
Handhabung schwer.
Viele open Source Programme. So wenig wie möglich investieren.
Bei Weiterbildungen wird man sehr gut unterstützt. Das Unternehmen ist sehr offen wenn man Interesse an Seminaren und Fortbildungen hat werden diese einem auch ermöglicht
Es wird intern viel in den verschiedensten Bereichen für die Weiterbildung gemacht.
Wird gerne gesehen und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Reinkemeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Reinkemeier besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Reinkemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Reinkemeier als eher modern.
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Franz Reinkemeier
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Franz Reinkemeier
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