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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, anderer Führungsstil!!!!! Den durchaus vorhandenen kompetenten Mitarbeiter:innen zuhören und Mitspracherecht geben und vor allem viel mehr Wertschätzung für die anspruchsvolle Tätigkeit entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitende fühlen sich sehr unwohl und unter Druck gesetzt. Das wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Der Krankenstand ist hoch und der Arbeitsaufwand teilweise nicht zu bewältigen. Gehandelt wird hier nicht, sondern begründet, man müsse sich halt besser organisieren und Aufgaben outsourcen, fragt sich nur wohin?
Image
Knallhartes Wirtschaftsunternehmen. Nach außen hin wird alles für den guten Ruf getan, als Mitarbeitender spürt man nichts davon.
Work-Life-Balance
Wird angepriesen aber nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man die Interessen des Unternehmens vertritt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kolleg:innen an und wie offen diese sind sich dem System zu fügen oder Kritik zu äußern
Vorgesetztenverhalten
stark fragwürdig, muss verbessert werden !
Arbeitsbedingungen
Zu laut, nicht immer Einzelbüros, ständige Unterbrechungen durch Anrufe, Klient:innen, Kolleg:innen etc. Kein ruhiges Arbeiten möglich, wenn viel Bürotätigkeit anfällt sind diese Bedingungen leider suboptimal.
Kommunikation
Muss stark verbessert werden, nicht transparent, keiner weiß was der/die andere tut.
Interessante Aufgaben
Hatte ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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