Franz 

Schäfer 

Etiketten 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja der Kaffee ging eigentlich schon und draußen gab es einen netten Sitzplatz zum frühstücken und Mittag essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viel verklemmtes personal
- Abteilungshass
- Keine innovativen Benefits
- nicht die beste Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Mal frisches und innovatives Personal suchen die nicht in jahrelanger Depression ertrunken sind.

Arbeitsatmosphäre

Image

Hat im Ort auch nicht den schönsten Ruf aber eher aus internen Gründen.

Work-Life-Balance

Gänzlich nicht vorhanden. Kein Home Office, keine Benefits die attraktiv wirken.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung muss man sich da auch echt erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kratzt stetig am Mindestlohn aber immerhin gibt es ein bisschen Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelegentlich wird über das Thema FSC gesprochen aber intern scheint Umwelt nicht sehr wichtig zu sein

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen hassen sich untereinander und lassen sich das oft auch anmerken.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Verbittert, wenig Zusammenhalt. Sehr dörfliche Prinzipien.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Immer wie ein Glücklos.

Arbeitsbedingungen

Absoluter Standard. Kein Homeoffice erlaubt und sonst darf auch gern überstundenmäßig gearbeitet werden.

Kommunikation

Von oben herab wird sehr oft nur gemeckert. Man bekommt schnell das Gefühl nichts Wert zu sein

Gleichberechtigung

Unverheiratete Frauen die Kinderlos sind werden oft behandelt wie Teenager. Alter macht nicht immer Erfahrung, und schon gar keine wichtige.

Interessante Aufgaben

Meist immer das gleiche Prinzip. Kaum Spielraum um neue Wege zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Gleizeit war sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildung ist der Betrieb sehr geizig.

Gehalt/Benefits

Zahlt über den Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Abteilung an.
Im Büro ist er in einigen Abteilungen gut, in der Produktion hört man von Kollegen rausekelndem Verhalten und Mobbing.

Vorgesetztenverhalten

Mit mir wurde oft herablassend geredet, auf eine Art und Weise, als ob man ein Kind wäre. Bei meinem letzten Arbeitstag meinte der Chef, ich solle für meinen nächsten Job doch bitte abnehmen.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen generell keine Führungsposition. Die offensichtlich kompetentere Kollegin macht die Arbeit des Abteilungsleiters, bekommt den Ärger wenn etwas falsch ist, aber Lob und Gehalt bekommt der deutlich weniger kompetente männliche Abteilungsleiter. Als weibliche Person bekommst du zu Beginn der Anstellung von anderen weiblichen Kolleginnen geraten, dass man mindestens einmal ausrasten muss, bis die Führungsetage aufhört mit einem zu reden, als ob man ein Kind wäre.