Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Naja der Kaffee ging eigentlich schon und draußen gab es einen netten Sitzplatz zum frühstücken und Mittag essen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu viel verklemmtes personal
- Abteilungshass
- Keine innovativen Benefits
- nicht die beste Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Mal frisches und innovatives Personal suchen die nicht in jahrelanger Depression ertrunken sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Franz Schäfer Etiketten ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlt über den Mindestlohn.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Schäfer Etiketten ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut unangenehm. Wie schlimm immer hinter dem Rücken geredet wird. Auch immer sehr unangebrachte Witze oder Aussagen von älteren Angestellten. Frauen werden sehr schnell in eine unterdrückte Position gestellt.
Es wird über jeden einfachen Arbeitsschritt drüber geguckt, weil keinerlei Kompetenz zugetraut wird. Auch bei sehr einfachen Aufgaben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Weiterbildung ist der Betrieb sehr geizig.
Fortbildung muss man sich da auch echt erkämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Schäfer Etiketten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Franz Schäfer Etiketten schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen