Ihr Unternehmen?

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Franz 
Schelle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Franz Schelle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Schelle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Schelle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mit meine Kollegen um mich herum komme ich ohne Stress und Streit klar. Besonders aus meiner Kolonne würde ich keinen hergeben.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ich habe bei Bedarf sogar zum Chef selbst direkten Kontakt. Dennoch sind wir nicht gerade eine kleine Firma und decken ein weiträumiges Gebiet ab. Man sollte so fair sein und nicht behaupten, alles laufe wie am schnürchen. Aber aus Erfahrung kann ich sagen hier läuft es definitiv schneller und direkter ab, als in der Branche üblich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich kann mich wirklich nicht beschweren. Wenn ich mal Unterstützung Brauch bekomme ich sie und helfe dementsprechend auch aus... Eine Hand wäscht die Andere!
Mein direktes Umfeld ist meine Kolonne und die steht wie ne Eins.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die A9 ist ein Fluch... aber der Trost ist: Freitag um halb Eins, da macht jeder seins.
Und die 2 Monate über Winter Zuhause schmecken auch.
Ein Stern Abzug wegen der Fahrtzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich gehöre ja auch dazu und habe auch mal einen schlechten Tag. Sonst kann ich sagen passt wirklich alles.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Du wirst keinen Tag ein zweites Mal so erleben. Es ist definitiv von keine Routine in dieser Branche zu reden. Mei da hab ich Geschichten. Langeweile hatte ich in all den Jahren keines in der Arbeit.

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