Familienunternehmen der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten, Kollegium und junge, dynamische Geschäftsleitung
Image
Sehr gutes Images durch eine große Warenvielfalt und Lagerhaltigkeit.
Stets nach dem Motto: Geht nicht, gibts nicht.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, kaum Tätigkeiten darüber hinas
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten , der IHK und weiteren externen Anbietern
Gehalt/Benefits
13 Gehälter, 30 Tage Jahrrsurlaub, Altersvorsorge, familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung, großer Baumbestand, Unterstützung sportlicher Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
In Engpässen gibt es immer jemanden der „die Lücke“ füllt
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fehlt die Gefuld, dass das Auffassungsvermögen auch in die Jahre kommt
Vorgesetztenverhalten
tägliche persönliche Begrüßung am Arbeitsplatz, eine ständig offene Tür für Sorgen , Nöte, Anregungen, klare Arbeitsprozesse und Anweisungen
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeitszeiten, eigene Schreibtische und Stühle, eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
Durch die Erweiterung der EDV unterstützenden Arbeiten, findet eine rege Kommunikation statt
Gleichberechtigung
In einer sehr „männerlastigen“ Branche sind die Frauen auf dem Vormarsch
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit Kunden und ihren Wünschen/ Vostellungen