5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Sozialleistungen
Sehr viel
Mehr Kommunikation durch das Management
Grundsätzlich in Ordnung, aber oft unnötig stressig gemacht
Bekanntes Unternehmen. Image besser als die Realität
Flexible Arbeitszeiten möglich aber auch nur so wie es dem Chef passt.
Möglich aber schwer sich weiter zu bilden
Überdurchschnittlich gut. Aber macht alles andere nicht unbedingt besser
Sehr hoch. Viele außergewöhnliche Masnahmen im Unternehmen.
Sehr guter Zusammenhalt mit wenigen Ausnahmen
Katastrophal. Ältere werden als Last angesehen
Ganz ganz schlecht. Einer war gut, aber der ist leider nicht mehr da. Ale anderen sind eine Katastrophe. Teamleiter teils ungelernt und fragwürdig an der Position
Wirklich modern und schön
Unterdurchschnittlich schlecht. Es wird nur im Einzelfall kommuniziert. Eher hinter dem rücken geredet und über Umwege kommuniziert.
Verbesserungsbedürftig - es wird der Nase nach entschieden.
Definitiv abwechslungsreich
Individuelle Arbeitsgestaltubg möglich
Moderne Büroausstattung
HomeOffice
Management: Verhalten, Kommunikation, Auftreten
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten, Augen vor der Zukunft nicht verschließen. Stillstand ist Rückschritt
Die Kollegen sind weitestgehend alle sehr nett, Vorgesetzte leider nicht.
Mittleres Management ungelernt, aber gut; Management eine Katastrophe
Sollte erheblich verbessert werden. Gesetzte Standards wurden leider überhaupt nicht beibehalten
Es werden nach unerklärlichen Kriterien Unterschiede gemacht.
Das Projekt war interessant, aber es wurde nach kurzer Zeit grundlos und wortlos eingestampft
Räumlichkeiten, Kollegium und junge, dynamische Geschäftsleitung
Sehr gutes Images durch eine große Warenvielfalt und Lagerhaltigkeit.
Stets nach dem Motto: Geht nicht, gibts nicht.
Geregelte Arbeitszeiten, kaum Tätigkeiten darüber hinas
Kontinuierliche Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten , der IHK und weiteren externen Anbietern
13 Gehälter, 30 Tage Jahrrsurlaub, Altersvorsorge, familienfreundlich
Strikte Mülltrennung, großer Baumbestand, Unterstützung sportlicher Aktivitäten
In Engpässen gibt es immer jemanden der „die Lücke“ füllt
Manchmal fehlt die Gefuld, dass das Auffassungsvermögen auch in die Jahre kommt
tägliche persönliche Begrüßung am Arbeitsplatz, eine ständig offene Tür für Sorgen , Nöte, Anregungen, klare Arbeitsprozesse und Anweisungen
Geregelte Arbeitszeiten, eigene Schreibtische und Stühle, eigenverantwortliches Arbeiten
Durch die Erweiterung der EDV unterstützenden Arbeiten, findet eine rege Kommunikation statt
In einer sehr „männerlastigen“ Branche sind die Frauen auf dem Vormarsch
Der Umgang mit Kunden und ihren Wünschen/ Vostellungen