Meist klar klug und kompetent...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht neue Wege, anderes Führungsmodell (dadurch auch unbegrenzen Urlaub und Vertrauensarbeitzszeit), auf die Zukunft ausgerichtet-dadurch kommt es natürlich öfters zu Umbrüchen die erst einmal gestemmt werden müssen-aber es ist der richtige Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss über alle Ebenen und Abteilungen/Niederlassungen verbessert werden.
Es wird teilweise noch an "alten" Vorgehensweisen festgehalten, obwohl es neue bessere und vorallem einfachere Wege gäbe. Hier müssen einige Mitarbeiter noch aufholen, mit der Zeit gehen und genauso einen "inneren Wachstumskurs" einschlagen wie das Unternehmen.
Der Dresscode ist absolut überholt und in einem modernen Dienstleistungsunternehmen absolut nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter ausbauen und fördern, Firmenwagen für alle im Vertrieb tätigen Mitarbeiter. Dresscode weiter lockern bzw. komplett abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung und die konstruktive Kritik. In der Tat sieht auch die Unternehmensleitung, dass es ein langfristiger Prozess ist, bis sich die "neuen Vorgehensweisen" überall durchgesetzt haben und Routine werden. Wir sehen aber mit Freude, dass es immer mehr erfolgt und der Großteil der Mitarbeiter die neuen Werte und Kommunikationswege begeistert mitträgt.
Wir sind der Meinung, dass der Respekt und die Achtung gegenüber allen Bewerbern und externen Kollegen einen gewissen Dresscode erfordert. Daher gilt beim Dresscode "Business Casual" für den Büroalltag (einschließlich Vorstellungsgespräche) und "Business" für die Kontakte mit Firmenkunden. Die meisten Kolleginnen und Kollegen tragen dies auch voller Überzeugung mit. Dennoch: Über den Dresscode denken wir noch einmal nach. Versprochen!