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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 256 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe bis Juni 2026 in der Filiale in Marktheidenfeld gearbeitet und bin sehr dankbar für die Zeit bei F&W. Vom ersten Tag an habe ich mich dort wohlgefühlt.
Sowohl die Führungskräfte als auch meine direkten Kolleginnen und Kollegen waren immer freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht und man wurde jederzeit unterstützt.
Die Arbeit war abwechslungsreich, interessant und es gab immer etwas zu tun, sodass es nie langweilig wurde. Ich konnte in dieser Zeit viel lernen ...
Ich habe meine positiven Aspekte alle genannt. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Wenn man Aufgaben zuverlässig bearbeitet, freundlich ist, keine Intrigen spinnt und aufrichtig gegenüber den Kollegen ist, dann ist F&W ein super toller AG. Gerade für Mamas wie mich, die auch öfter mal ein krankes Kind zu Hause haben, ist es dann IMMER möglich, kurzfristig ins Homeoffice zu gehen. Ich bin froh, dass ich hier arbeiten kann. Und wenn jemand gekündigt wird, dann aus einem nachvollziehbaren Grund ...
Die Work life balance wenn man diese überhaupt mal nutzen kann da man überhaupt nicht berücksichtigt wird und jeder kommt und geht und macht und tut was er will.
Kommunikation
Vertrauensarbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter ungerecht behandelt werden und keine Gerechtigkeit herscht. Probleme werden nicht ernst genommen und man wird nur vertröstet. Es wird versagt wo man nur kann.
Wenn das so weiter geht, dann gibt es die Firma bald gar nicht mehr
Bis jezt keine
Kritikunfähig
Es wird einfach aufgelegt
Versprechen werden nicht eingehalten
Rate nur jedem davon ab hier zu arbeiten
Besser arbeitslos wie hier eingestellt zu sein
als ich krank geworden bin aufgrund der Verblitzten Augen und mir die Atemwege Probleme gemacht haben, sofort gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Alles auslösen und wieder von vorne anfangen
Solche Vorschläge werden definitiv nicht ernst genommen. In diesem Unternehmen wird von den Vorgesetzten überhaupt nichts ernst genommen.
An Kommunikation feilen und nicht an feste Strukturen festhalten Sommerfeste wären wieder toll.
Es gab viele Missverständnisse, vom Arbeitgeber seiner Seite. Genauere Stellenbeschreibunh
Mehr Möglichkeiten für Verbesserungen anbieten, offenere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FRANZ & WACH Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Kein Fehlverhalten des Unternehmens
Auf der Arbeit gibt es komische alte Kollegen die nur Schreien und nicht Deutsch sprechen kann. Aber das ist Kundenunternehmen nicht Personalunternehmen.
ohne die altern erfahren Kollegen würde das neue Franz & Wach unter der Schirmherrschaft von Job and Talent ganz schnell an die Wand fahren.
Mir wäre nie aufgefallen das ältere Kollegen schlecht behandelt werden. Man kann schließlich viel von deren Erfahrungen lernen :-)
ich darf immer noch mitmachen und man spricht mit mir ;-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANZ & WACH Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
An diesem Standort bestehen solche Möglichkeiten nicht auch wenn immer angepriesen wird das luft nach oben besteht. So einen schmarrn sollte man nicht glauben.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Eigentlich keinen
Kommt drauf an
Es wäre schön, wenn da mehr getan werden würde, das wurde die letzten Jahre sehr stark vernachlässigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRANZ & WACH Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FRANZ & WACH Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRANZ & WACH Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 243 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRANZ & WACH Personalservice als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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