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FRANZ 
& 
WACH 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

Viele Verbesserungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franz & Wach Personalservice GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht ständig nur auf KPIs schaut wie bei anderen Personaldienstleistern. Jeder hat einfach das Vertrauen, dass wir unser Bestes geben.

Verbesserungsvorschläge

Setzt mehr auf Personalentwicklung. Bietet Schulungen an, entwickelt Karrierepläne, macht regelmäßige Beurteilungsgespräche. Es arbeitet jeder vor sich hin, ohne "Ziel vor Augen".

Arbeitsatmosphäre

Die neue Führung hat viel frischen Wind reingebracht, der m.E. dringend notwendig war. Das hat nicht allen gefallen und es gab etwas Unruhe. Es gab aber viele Änderungen zum Guten und sogar ein paar mehr Benefits für die Mitarbeitenden.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert - es gibt jetzt regelmäßige All-hands-Meetings wo Neuigkeiten, Performance und Lob kommuniziert werden. Der neue Geschäftsführer ist viel präsenter und ansprechbarer als der alte.

Kollegenzusammenhalt

Kommt wahrscheinlich aufs Team an aber grundsätzlich ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, (theoretisch) unbegrenzter Urlaub, Home-Office-Möglichkeit... viel mehr kann man sich eigentlich nicht wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Solange die Arbeit gemacht wird, wir man weitestgehend "in Ruhe" gelassen. Die Vorgesetzen vertrauen uns, dass wir unsere Arbeit engagiert machen.

Interessante Aufgaben

Die Zeitarbeitsbranche ist abwechslungsreich und bietet ständig neue Herausforderungen :)

Gleichberechtigung

Tatsächlich ist das Team sehr ausgewogen und es werden überhaupt keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen werden geschätzt und genießen Respekt

Arbeitsbedingungen

Die IT ist etwas verbesserungswürdig, ansonsten habe ich nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch viel zu viel gedruckt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, manche Konkurrenten zahlen mehr. Dafür herrscht dort wahrscheinlich auch mehr Druck. Es gibt Benefits wie Shopping-Gutscheine und Gympass.

Karriere/Weiterbildung

Es wäre schön, wenn da mehr getan werden würde, das wurde die letzten Jahre sehr stark vernachlässigt.

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