Die „neue Franz & Wach Personalservice …“ ist auf einem wirklich guten richtungsweisenden Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die neue GF hat allen Respekt verdient, hat in der kurzen Zeit mehr bewirkt als die alte GF überhaupt noch bewirken wollte. Bzw. musste, dass was die alte GF schleifen leis und an Bomben hinterließ innerhalb kürzester Zeit ausbaden und verlorengegangen Vertrauen zurückgewinnen und hat es tatsächlich geschafft. Respekt Respekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts! Zeitarbeit ist halt Zeitarbeit!
Die zuletzt negativen Bewertungen hier auf Kununu sind schlicht weg nichts weiter als Ausdruck von Frust und Verzweiflung der alten GF gegenüber ihrem Plan, welcher sich nicht erfüllt, einen Großteil der F&W Mitarbeiter abzuwerben, um auch weiterhin ins eigne Portmonee zu wirtschaften.
Schade eigentlich. Bei allem Wettbewerb zeigt solch ein aggressives und auch anderweitig unprofessionelles und nachtretendes Verhalten der alten GF gegenüber dem neuen Franz & Wach eigentlich nur den wahren Charakter der handelnden Personen.
Verbesserungsvorschläge
Hoffen das die Konzernspitze in Spanien weiterhin die Füße still hält und die, welche wissen wie Zeitarbeit in Deutschland funktioniert, machen lässt.
Arbeitsatmosphäre
wird zunehmend wieder besser. Die neue GF hat es tatsächlich geschafft wieder Vertrauen ins Unternehmen zu bringen, die Einflüsse der Konzernspitze aus Spanien absolut zu minimieren
Image
war richtig gut. Hatte zuletzt, durch die Übernahme durch Job and Talent und den Wechsel der GF sehr gelitten ist aber wieder auf einem Weg zur alten Stärke zurück zu finden. Solange sich die GF aus Spanien mit ihren Abstrusen Zeitarbeitsvorstellungen raus hält!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat mehr oder weniger zähneknirschend, hoffentlich auch in Spanien, erkannt und klein klein beigebeben das Zeitarbeit in Deutschland unmittelbar mit physischen echten realen Büros vor Ort als auch angemessener Mobilität der handelnden Personen unmittelbar vor Ort unabdingbar zusammenhängt. Somit bleibt natürlich ein Umweltfußabdruck nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
war und ist unter den alten Franz & Wachlern gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die altern erfahren Kollegen würde das neue Franz & Wach unter der Schirmherrschaft von Job and Talent ganz schnell an die Wand fahren.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut. Denn die neuen Vorgesetzten als auch alten Vorgesetzten wissen sehr wohl das sie ohne das Know How der alt eingesessenen Mitarbeiter am derzeitigen Zeitarbeitsmarkt nichts bewegen werden.
Kommunikation
wird wieder zunehmend besser. Man man besinnt sich wieder auf alte Tugenden der persönlichen Kommunikation auf Augenhöhe, anstatt anstatt alles nur fernmündlich und remote zu machen
Interessante Aufgaben
na ja Zeitarbeit halt