Unbedingt Abstand halten!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich auch mal bei sich bleiben und nicht die Praktikannten für eigenes strukturelles Versagen verantwortlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Stress ist alles voller Harmonie und Sonnenschein.
Sobald aber mal etwas nicht funktioniert und ein wenig Stress aufkommt wird links und rechts Schuld verteilt - Hauptsache nicht zu der Projektleitung selbst.
Work-Life-Balance
Work-What-Balance?
Kollegenzusammenhalt
Trauma verbindet - vor allem, wenn es allen gleichmäßig schlecht geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab und es wird unter Stress auch sehr schnell mal persönlich.
Auf ein wertschätzendes Wort wartet man vergebens.
Kommunikation
Es wird schnell mal ne Mail oder WhatsApp geschickt - das ist natürlich viel einfacher als bei Konflikten mal das persönliche Gespräch zu suchen.
Ab und an werden unangenehme Dinge auch schon mal wegignoriert.
Infos, die zum Arbeiten benötigt werden, müssen mühsam von gestressten Vorgesetzten erfragen werden. Und wenn dann mal wegen mangelnder Kommunikation etwas schief geht, heißt es nur "man hätte ja auch mal fragen können".
Gehalt/Benefits
Am Anfang klang es nach viel Geld, aber dass es nur ein Köder war, erkennt man erst, wenn es zu spät ist
Für die geleistete Arbeit viel zu wenig. Besonders, wenn man bedenkt, dass Kollegen mit weit weniger Verantwortung deutlich besser bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sind alle neue Aufgaben interessant, allerdings nimmt das rapide ab, sobald täglich nur noch identische Daily-Tasks erledigt werden müssen.