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"Franziska 
Schervier" 
Altenhilfe 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei "Franziska Schervier" Altenhilfe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Bester Betrieb der mit je hätte begegnen können

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin bei Franziska Schervier Altenhilfe GmbH in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles war sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir haben eine tolle Leitungstruppe. Sowohl der Heimleiter als auch die PDL stehen hinter den Mitarbeitern und sind DA!!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Franziska Schervier Altenhilfe GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt auf allen Ebenen hier ist eine Reinigungskraft ncihts schlechteres wie die Pflegekraft


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird "Franziska Schervier" Altenhilfe durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden "Franziska Schervier" Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich "Franziska Schervier" Altenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.