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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert. Wer gesund bleiben will nimmt hier keinen Job an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand hat dort eine Ada-Prüfung. Das Wissen über darüber, wie man Wissen vermittelt ist schwach ausgeprägt.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung verbessern.
Ada-Prüfung für die MA die ausbilden sollen.
Genügend Personal einstellen, damit MA nicht Ihrem Urlaub zu Wohl der Firma opfern müssen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, mit Mobbing gegen Kollegen ist zu rechnen da Vorgesetzte ihrem Job nicht gewachsen sind und dafür andere verantwortlich machen. Außerdem wurde der Personalbestand um die Hälfte reduziert. Vertretung gibt es nicht für alle, manche MA müssen in Ihrem Urlaub damit verbringen, von zu Hause aus den Laden zu schmeißen.
Gehalt/Sozialleistungen
VL / Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg
Kollegenzusammenhalt
Wie immer:
Der Zusammenhalt wurde beim Vorstellungsgespräch außerordentlich gelobt. Das Betriebsklima sei herausragend.
In der Realität ist I.d.R. der MA der schlechteste von allen, der gerade nicht da ist. Schon in Woche 1 bekommt mam das mit.
Der Betriebsleiter konnte mir nie in die Augen sehen. Erst 1 Woche vor meiner Freistellung (hierüber wurde er anscheinend 5 Tage vorher informiert) konnte er mir in die Augen sehen.
Das lässt tief blicken.
Vorgesetztenverhalten
(Bezieht sich auf die Dispo) Wenig souverän da er mit seinem Aufgabengebiet nicht zurecht kommt.
Häufig genervt, rollt mit den Augen, lässt seine Launen an MA's aus. Bringt Unruhe rein, weil er selbst schlecht ausgebildet ist. Er weiß über Arbeitsabläufe selbst nicht Bescheid. Schlecht ausgebildet, da kein kaufmännscher Hintergrund. Auch kaum soziale Kompetenz vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Nachteilen wie schon unter Kommunikation beschrieben. Kaffee, Wasser kostenlos, Aufenthaltsraum für die Pause.
Kommunikation
In der Disposition geschieht alles über Zuruf. Man muss ständig empfangsbereit für die Zurufe durchs ganze Büro sein. Dabei gilt es stets auszuwählen, wer überhaupt gemeint ist da kein Name genannt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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