Interessante Aufgaben, schlechtes Arbeitsklima und mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige, interessante und herausfordernde Aufgaben; Förderung beruflicher Fort- und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übles Betriebsklima, Starker Konkurrenzkampf untereinander, schlechte Führungskultur und unnachvollziehbare Personalpolitik. Der Verein liegt mehr Wert auf sein Image als die wesentliche Arbeit. Mehr schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima. Zickenkriege, Lästereien und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Unklare Absprache. Manchmal werden die wichtigen Informationen von der Führungsebene nicht an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt. Starker Konkurrenzkampf untereinander. Jeder versucht, die andere zu übertrumpfen. Kein Fairness und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit ist zwar belastend. Da alle in Teilzeit arbeiten, ist Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
verfügt über mangende Führungskompetenzen; Willkürlich, cholerisch, kritikunfähig, teilweise manipulativ und völlig inkompetent bei der Konfliktlösung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Manche dürfen mehr als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren und erfahrenen Kolleginnen werden nicht wertgeschätzt. Im Gegenteil, sie werden eher aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind O.K.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung (nach TVöD vergütet) ist in Ordnung.
Image
Ständiger Personalwechseln seit Jahren
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und Aufstiegsmöglichkeit. Berufliche Fort- und Weiterbildungen werden gut unterstützt.