"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing". Konstruktive Kritik ist m.E. bei diesem Arbeitgeber nicht erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bzw. sie Frauen die Möglichkeit gibt, sich aus prekären Bedingungen zu befreien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er bzw. sie Frauen in prekären Arbeitsbedingungen durch überwiegend Teilzeitstrukturen bei relativ geringen Lohngefüge hält.
Verbesserungsvorschläge
In einen/eine Consultant investieren. Von Internetpräsenz bis hin zur Organisation sind Verbesserungen nötig!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Headquarter angespannt.
Image
Welches?
Karriere/Weiterbildung
Welche?
Gehalt/Benefits
Wie bei den Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Soll es in der Kita geben.
Vorgesetztenverhalten
Leadership-Qualitäten der GF und des Aufsichtsrates habe ich nicht erlebt. Die Kita-Leitung ist da besser qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Wer im sozialen Bereich tätig ist, weiß worauf man sich einlässt.
Kommunikation
Der Verein zeigt sich nach außen und innen flachhierarchisch, dennoch wird tradiert nach Stab geführt und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Tipp: Die Vorgesetzten sollten die vereinseigenen Anti-Bias-Kurse besuchen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es dann doch ab und an!