4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing". Konstruktive Kritik ist m.E. bei diesem Arbeitgeber nicht erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bzw. sie Frauen die Möglichkeit gibt, sich aus prekären Bedingungen zu befreien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er bzw. sie Frauen in prekären Arbeitsbedingungen durch überwiegend Teilzeitstrukturen bei relativ geringen Lohngefüge hält.
Verbesserungsvorschläge
In einen/eine Consultant investieren. Von Internetpräsenz bis hin zur Organisation sind Verbesserungen nötig!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Headquarter angespannt.
Image
Welches?
Karriere/Weiterbildung
Welche?
Gehalt/Benefits
Wie bei den Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Soll es in der Kita geben.
Vorgesetztenverhalten
Leadership-Qualitäten der GF und des Aufsichtsrates habe ich nicht erlebt. Die Kita-Leitung ist da besser qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Wer im sozialen Bereich tätig ist, weiß worauf man sich einlässt.
Kommunikation
Der Verein zeigt sich nach außen und innen flachhierarchisch, dennoch wird tradiert nach Stab geführt und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Tipp: Die Vorgesetzten sollten die vereinseigenen Anti-Bias-Kurse besuchen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es dann doch ab und an!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber um Beruf und Kinder ohne Probleme unter einem Hut zu bekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei jedem Problem ein offenes Ohr findet und auch Hilfe bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eingestaubt, wenig Offenheit für Neues, kein Teamzusammenhalt, vergiftetes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.