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Frauenzentrum 
Dortmund 
e. 
V. 
1980
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing". Konstruktive Kritik ist m.E. bei diesem Arbeitgeber nicht erwünscht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er bzw. sie Frauen die Möglichkeit gibt, sich aus prekären Bedingungen zu befreien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er bzw. sie Frauen in prekären Arbeitsbedingungen durch überwiegend Teilzeitstrukturen bei relativ geringen Lohngefüge hält.

Verbesserungsvorschläge

In einen/eine Consultant investieren. Von Internetpräsenz bis hin zur Organisation sind Verbesserungen nötig!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Headquarter angespannt.

Image

Welches?

Karriere/Weiterbildung

Welche?

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bei den Arbeitsbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Soll es in der Kita geben.

Vorgesetztenverhalten

Leadership-Qualitäten der GF und des Aufsichtsrates habe ich nicht erlebt. Die Kita-Leitung ist da besser qualifiziert.

Arbeitsbedingungen

Wer im sozialen Bereich tätig ist, weiß worauf man sich einlässt.

Kommunikation

Der Verein zeigt sich nach außen und innen flachhierarchisch, dennoch wird tradiert nach Stab geführt und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Tipp: Die Vorgesetzten sollten die vereinseigenen Anti-Bias-Kurse besuchen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es dann doch ab und an!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber um Beruf und Kinder ohne Probleme unter einem Hut zu bekommen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei jedem Problem ein offenes Ohr findet und auch Hilfe bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingestaubt, wenig Offenheit für Neues, kein Teamzusammenhalt, vergiftetes Arbeitsklima

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frauenzentrum Dortmund e. V. 1980 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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