2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nandlstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau überlegen, ob es sich lohnt eine/r Vorgesetzte/n zu halten, dafür aber ständigen Wechsel im Team zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft versucht permanent einen Keil ins Team zu treiben.
Image
Nach außen hin wohl gut.
Work-Life-Balance
Gilt nicht für alle Abteilungen gleich. Verwaltung soll sich an fixe Arbeitszeiten halten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, gibt es nicht. Weiterbildung wird allerdings sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten gar keinen Stern geben. Grenzt schon an Unterdrückung.
Kommunikation
Man erfährt vieles erst sehr spät und darf dann diese fehlende Kommunikation ausbaden.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Arbeitgeber....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die beste Berufserfahrung meines Lebens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Nandlstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunhofer AISEC durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer AISEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.