Forschen in einem motivierten Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Arbetsklima, vielseitige Herausforderungen, niemals langweilige eintönige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum persönliche Entwicklungmöglichkeiten, Bezahlung ist für teure Städte zu gering.
Kommunikation
Zu wenig und zu seltene Abteilungsinformationen
Work-Life-Balance
Exzellente Gleitzeitregelung, Möglichkeiten der Kinderbetreuung, freie Urlaubsregelungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben oft keine Führungskompetenz, sondern werden aufgrund ihrer wissenschaftlichen Leistungen befördert. Erwiesen schlechte Vorgesetzte bleiben zum Teil sehr lange auf ihren Posten.
Gleichberechtigung
nicht immer ausgewogenes Gehaltsgefüge
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD wird angewendet, Zulagenpotenzial nicht ausgeschöpft.
Image
In der Aussenwirkung und durch die Kontakte zur Industrie hat Fraunhofer ICT ein hervorragendes Image. Wissenschaftlich allerdings ist es schwächer.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten Personalentwicklung findet de facto nicht statt.