5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Fraunhofer IFAM, Institutsteil Dresden Bewertungen
Fraunhofer
IFAM,
Institutsteil
Dresden
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr spannende Themenfelder
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, und das man auch als Student ernstgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Ausrüstung, aber da kann man auch drüber hinweg sehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär und die Arbeitskollegen sind super
Image
Sehr gut - Zu recht
Work-Life-Balance
Manchmal kann es viel werden, allerdings gibt es auch immer möglichkeiten darüber zu reden
Karriere/Weiterbildung
Alles wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TvöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat hier einen besonderen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nichts zu sagen, allerdings wirken die alle sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit, hören einem zu, und können einem immer gute Tipps geben
Arbeitsbedingungen
Büros könnten moderner ausgestattet sein, das warten auf Arbeitslaptops dauert monate bis einer frei wird, allerdings wird beim Rest nicht gespart
Kommunikation
Offene Kommunikation, immer ein Ohr offen, alles kann besprochen werden
Gleichberechtigung
Auch die Meinungen eines Praktikanten/Werkstudenten werden hier für Voll genommen. Selten erlebt.
Interessante Aufgaben
Spannende Forschungsaufgaben, immer "Cutting Edge"
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Betriebsklima und spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet alle Vorzüge eines modernen Großunternehmens, auf Institutsebene geht es trotzdem sehr familiär zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Verdienstmöglichkeiten durch die Anlehnung an den öffentlichen Dienst, aber hier arbeitet man vor allem wegen der spannenden Aufgaben und des guten Betriebsklimas und nicht, um besonders reich zu werden. Gehen tut es trotzdem, wenn man eine ertragreiche Erfindung macht, dafür gibt es Arbeitnehmer-Erfindervergütungen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Fraunhofer-internes Fortbildungsangebot.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier punktet nicht nur die Arbeit an sich, sondern auch das Miteinander im Team!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Immer freundlich, offen und respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter wird immer im Auge behalten. Man kann alles besprechen und organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung entsprechend Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man findet für jedes Problem einen Ansprechpartner.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, respektvoll und korrekt. Hier führt die Führungskraft tatsächlich noch anstatt nur Aufgaben nach unten abzuwälzen.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, auch fach- und qualifikationsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Die Forschungsthemen sind durch ihre Bandbreite immer spannend und damit auch alle Arbeiten, die damit verbunden sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr angenehmes Arbeitsklima und Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes und angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreiche, innovative und nachhaltige Themenstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IFAM, Institutsteil Dresden durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraunhofer IFAM, Institutsteil Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IFAM, Institutsteil Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.