26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ein starker betriebsrat
zu vieles
mehr interne transparenz
kommt auf die abteilung an
viel zu gut
es gibt inzwischen weniger
nach oben schleimen, nach unten treten
wer nichts macht, kann auch nicht schlecht auffallen, nach meiner wahrnehmung ist es bei vielen "eingesessenen" so
naja
Bezahlung nach TVöD - Zahlung immer pünktlich - Vermögenswirk. Leistung - sehr gute Altersvorsorge - leider kein Qualitrain oder Ähnliches
Work-Life Balance wird aktiv gelebt; kann mich frei entfalten und meine Ideen einbringen, tolles Betriebsklima
sehr hierarchisch, Austausch unter den Abteilungen könnte besser sein
Interne Kommunikation könnte verbessert werden
Bezahlt wird nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind außerordentlich gut. Das Kollegium ist im großen und ganzen relativ sozial und recht angenehm.
Die Gehaltseingruppierung, die Budgetzuweisung, die Beförderungsrichtlinie, der Stillstand in vielen Unternehmsbereichen
Die Regeln der Gehaltseingruppierung sollten offen und zugänglich sein. Das wirkt absolut undurchsichtig, sodass man in keinster weise Verständnis für diverse Eingruppierung aufbauen kann. Ein Meister auf TVöD Entgeldgruppe 6??? Come on...
Atmosphäre hat in den letzten Jahren massiv abgenommen... momentan ist es eher ein Durchhalten
Aufstiegsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Ausnahmen bestätigen die Regel. Weiterbildungsmöglichkeiten hingegen sehr gut!
Der Zusammenhalt im Kollegium ist größtenteils gut.
Total schlimm.
Durch den guten Flurfunk kann man sich relativ auf dem Laufenden halten
der overhead ist gigantisch
mehr glasnost
zur Zeit droht eine Entlasssungswelle für fast alle befristeten Mitarbeiter
Work-life Balance, Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Führungskräfte sollten besser und bewusster ausgewählt werden
Die interne Kommunikation verbessern, mehr Möglichkeiten für Veränderungen bei bestehenden Prozessen, Mitarbeiterbindung fördern, Mitarbeiter mehr motivieren
So verdient kununu Geld.