7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
7 Werkstudent:innen bei Fraunhofer IGP Rostock haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
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7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Eine gute Zeit.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, den Zusammenhalt, die Atmosphäre, den Verdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen waren alle immer nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern konnte man immer gut reden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Programmierer für die Mechanische Verbindungstechnik waren immer unterschiedlich, vom Programmieren bis Schrauben vorbereiten oder Sachen einräumen.
Die Abwechslung war es, was mir sehr gefallen hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht bei studentischen Arbeiten, ihr seid das letztes Glied in der Prioritätensetzung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Stundenlohn, kurze Arbeitswege, teils gute Team- und Gruppenleiter, teilweise gute Integration in laufende Projekte, teilweise nur ein Teil der Prozesskette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis zu meinem Austritt gab es keine Auszahlung des anteiligen Urlaubs bzw. mussten die Stunden auch gearbeitet werden. Die Institutsleitung scheint sich in dem Punkt vehement gegen die Studierenden zu stellen, obwohl diese in ihrer Anzahl gegenüber der restlichen Belegschaft überlegen ist. Bis zu meinem Austritt konnte man den Urlaubsanspruch nur geltend machen, wenn man feste Arbeitszeiten vereinbart, was totaler BS ist. Denn bei den meisten Projekten gab es zu bestimmten Zeitpunkten einen Arbeitsbedarf, der nah an eine Vollzeitbeschäftigung kam. Angenommen, die Studierenden hätten alle feste Arbeitszeiten vereinbart, könnten diese zu diesen Peakzeiten gar nicht den Aufträgen gerecht werden. Bei meistens ca. 7-10 Wochenstunden kann man dann auch nicht mehr das Arbeitsvolumen abwickeln, das nötig gewesen wäre.
Beim Thema Studienarbeiten würde ich eher davon abraten dort eine zu schreiben. Das betrifft vor allem Arbeiten, die einen experimentellen Teil haben, der in der Durchführung abhängig von der Prüftechnik und der Fertigungsabteilung ist. Wenn es viele Aufträge gibt, kann es sein, dass man sogar mal ein paar Monate warten darf, bis man an der Reihe ist. Da kann aus einer Arbeit, die eigentlich 16-24 Wochen dauern soll, ganz schnell mal eine Dauer von 40 - 60 Wochen werden. Da lohnt sich die Verzögerung des Studienabschlusses nicht gegenüber anteiligen Verrechnung der Arbeitszeit für die Studienarbeit.
Die wissenschaftlichen Mitarbeiter haben in diesem Institut eher weniger Zeit für die Betreuung der Studierenden. Also wenn man gut ohne Hilfe von Außen arbeiten kann, go for it. Falls man mehr Betreuung braucht, ist es an der Uni tendenziell etwas wahrscheinlicher, dass die wiss. Mitarbeiter sich Zeit für Studierende nehmen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufwertung der Arbeitsplätze für Studierende
- Gern auch etwas mehr Vertrauen, bspw. durch Schlüssel für Hiwis, die arbeitsbedingt viel durch das Institut laufen müssen (TheFü, MeVe, Klebtechnik)
- wenn etwas gut gelaufen ist, gern auch mal loben
Arbeitsatmosphäre
Einige sehr umgängliche und nette Kollegen, allerdings wird einem gern unterschwellig gezeigt, dass man das letzte Glied in der Kette ist. Das betrifft bspw.:
- die Berechtigung, einen Schlüssel für die meist verschlossenen Flurtüren zu bekommen
- der Zugang zu einigen Arbeitsmitteln ist teilweise sehr erschwert, da man erstmal zur Verantwortlichen Person gehen muss, da einen separaten Schlüssel abholen und diesen Schlüssel auch direkt zurückbringen muss
- für die eigentliche Arbeit von bspw. 10 Minuten kann man manchmal eine halbe Stunde zur Suche der Verantwortlichen einplanen
Image
Intern manchmal deutlich schlechter, als es nach Außen zu sein scheint.
Work-Life-Balance
Als studentische Hilfskraft meist recht flexible Arbeitszeiten, es sei denn es gibt Deadlines, dann kann es auch mal stressig viel werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Studierende gibt es nicht.
Wer sich gut anstellt und gut im Studium ist, kann später einen Vollzeitarbeitsplatz bekommen. Natürlich abhängig von der Auftragslage etc. und natürlich nur, wenn man die Absicht hat eine Dissertation zu schreiben ;)
Gehalt/Benefits
Für Studierende eine gute Adresse, wenn einem ein hoher Stundenlohn wichtig ist. Lohnt sich vor allem bei abgeschlossenen Studiengängen.
Bei B.Sc. waren es zuletzt 15,xx€/h
Bei M.Sc ca. 18,xx€/h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad war zum Zeitpunkt meines Austritts ein Fremdwort. Es wurden wohl Firmenfahrräder eingeführt, die man dann für Termine in der Stadt nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, Gruppenübergreifend teilweise nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Als technischer Mitarbeiter kann man das wohl ganz gut alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten, die Teamleitung und die Gruppenleiter waren immer total nett und immer auf Augenhöhe, aber wenn es um die Unternehmensführung geht kenne ich keine Ebene, die sich nicht beschwert hat. Das Profilbild der Institutsleitung sagt alles über den Führungsstil aus, obwohl gerne an die Belegschaft kommuniziert wird, dass man ja ein offenes Ohr hat und über alles reden kann.
Arbeitsbedingungen
Für Vollzeitmitarbeitende werden größtenteils gute Arbeitsmittel (PC, Stühle, höhenverstellbare Tische) bereitgestellt.
Hilfskräfte haben werden da teilweise ganz gern mit schlechteren Arbeitsmitteln ausgestattet. Das sind gern mal alte langsame PCs mit schlecht lesbaren Monitoren. Es gibt aber durchaus den ein oder anderen guten Arbeitsplatz, aber größtenteils eher schlechte.
Kommunikation
Als studentische Hilfskraft wird man in Ergebnisse und Auswertungen eher weniger eingebunden.
Gleichberechtigung
Nach Hörensagen ist Parität aktuell besonders wichtig. Da der Großteil der Mitarbeiter aber eher männlich ist, wie meist auch der Anteil der Studienabgänger, die für das IGP interessant sind, haben Frauen aktuell tendenziell einen Vorteil, was an vielen Stellen als ungerecht aufgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Anfänglich konnte ich einiges dazu lernen, allerdings war ich in der Abteilung, ich der ich zum größten Teil gearbeitet habe eher ein Teil der Produktions-/Prozesskette. Das wurde dann schon nach einigen Jahren etwas langweilig.
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Fraunhofer IGP supi
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Hiwi job beim Fraunhofer IGP
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt das Gesamtpaket!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bearbeitung kleinerer Aufträge
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Fraunhofer IGP Rostock durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden Fraunhofer IGP Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer IGP Rostock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.