Fraunhofer 

Institut 

für 

Lasertechnik

Unternehmenskultur

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Innerhalb des Teams und der Abteilung sehr kurze Kommunikationswegen.

Je nach Projektdruck, kann es häufiger zu Überstunden kommen. Da es keine automatische Zeiterfassung, muss man selbst drauf achten. Unterm Strich ist dadurch Mehrarbeit an der Tagesordnung.

Hier werden fast alle geduzt (außer Institutsleitung, was man verstehen kann), es ist eine Kultur der "offenen Büros": man kann immer irgendwo reinspazieren und um Hilfe bitten, sei es in einem anderen Fachgebiet oder mit Fragen zu Anlagen oder Prozessen. Die Cafeteria ist der Platz der Zusammenkunft, hier kann man morgen und mittags Brötchen und guten Kaffee holen oder seine Speisen aufwärmen und mit alten und neuen Kollegen quatschen. Es gibt regelmäßige Feste (nach der Corona-Pandemie startet es wieder), für die sich alle richtig reinhängen. Die Arbeitssituation ist fordernd, um den hohen Standard zu halten, aber damit auch entwicklungsfördernd. Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass dei Belastung nicht zu krass ist.

Zwischen den Mitarbeitern ist sie super (Kultur der offenen Büros). Manchmal fehlt etwas Transparenz, aber das ist vermutlich auch der Institutsgröße und der derzeitigen Belastung geschuldet (es wird SAP eingeführt). Ist aber Jammern auf hohem Niveau.

Mega! Wir haben ein junges Team, fast alles junge MitarbeiterInnen, die Lust haben, sich auszuprobieren und zu fordern, Forschung und Entwicklung zu betreiben und tierisch motiviert sind, neues zu lernen. Das macht richtig Spaß. Man bekommt - wenn man sich darum kümmert - Unterstützung von Studierenden, die in den Projekten helfen und wissenschafltich mitarbeiten. Wenn man sich die richtigen aussucht, macht's mega Spaß. Ansonsten wird auch nach der Arbeit Sport gemacht und gefeiert.