33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI Bewertungen
Fraunhofer-Institut
für
Nachrichtentechnik,
Heinrich-Hertz-Institut,
HHI
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Werki ist man Mensch 2. Klasse. Fühlt sich wirklich nicht gut an
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind eig cool und man bekommt großen Freiraum für die Gestaltung von Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laptop ist wirklich extrem schlecht macht gar keinen Spaß mit dem zu coden. Batterielaufzeit 20min. Alter Laptop
Verbesserungsvorschläge
Die Studierenden besserer integrieren. In anderen Firmen wird man als Werki wie eine "normale" Arbeitskraft behandelt. Keine separaten Sitzplätze für Werkis. Man wird gefragt, ob man mit essen kommen will. Man darf den eigenen Tisch gestalten, wie man will. Einen eigenen und festen Space bekommen würde schon ein bisschen das Gefühl der Befremdlichkeit lösen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie düster
Image
Das Image ist ganz gut. Es gibt einige Kompetente Leute hier
Karriere/Weiterbildung
Aus der Werkibrille nicht vorhanden. Also wir haben kein Budget für Konferenzen oder ähnliches
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwach leider. Trotz Berufserfahrung wird man extrem schlecht bezahlt. Sobald man Werki ist, wird man auch wieder so bezahlt. Andere Unternehmen passen diese Gehälter an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Werkis ist der Zusammenhalt einigermaßen da
Umgang mit älteren Kollegen
Als Werki ist man Mensch 2. Klasse. Also teilweise wird man nicht begrüßt. Man wird nie gefragt, ob man mal mit essen kommen will.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Cooler Chef
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Gibt ein Meeting, aber ist mir eig auch nicht so wichtig
Interessante Aufgaben
Schon interessantes Projekt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Job für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett und rücksichtsvoll. Falls man Fragen hat, kann man jeden direkt fragen ohne lange Umwege.
Work-Life-Balance
Man kann sowohl die Stundenanzahl, als auch die Arbeitstage selber festlegen und ist somit sehr flexibel. Überstunden können abgebaut werden und man kann auf Wunsch auch von zu Hause arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach TVöD bezahlt, wenn man bereits einen Abschluss hat, kann man als Student gut verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Als Werkstudent wird man genauso herzlich aufgenommen, wie als Festangestellter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert, was von jemanden erwartet wird und bei Rückfragen ist immer jemand ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was man braucht.
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert, man weiß, was von einem erwartet wird und man wird über alle notwendigen Infos in Kenntnis gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anspruchsvoll aber mit viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Erfolg gibt den Strukturen recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre Jammern auf hohem Niveau. Wer schon mal wo anders gearbeitet hat, wird das HHI lieben. Wer seit 30 Jahren da ist, verliert schon mal den Maßstab.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal regelt die Leitung Dinge, die sie auch delegieren könnte. In anderen Bereichen regelt sie gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
100% verschwitze Boomerglatzen mit Gedankengut aus den 80ern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb. Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Arbeitsrecht einhalten und öfters mal den Stock aus dem Ar... nehmen.
Work-Life-Balance
entweder du lebst für die Arbeit oder du bist kein Löwe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verhandlungen im öffentlichen Dienst waren ein Witz, dem Unternehmen geht es von Jahr zu Jahr besser und die Arbeitnehmer haben realen Lohnverlust.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Forschungsunternehmen mit spannenden Themen, angenehmem Klima und frisch erwachter Bereitschaft zum Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung seitens der Führungsriege die eigene wissenschaftliche Kreativität vollumfänglich auszuleben, das Gefühl aktiv unterstützt, gefördert und gewertschätzt zu werden. Die gelebte und kommunizierte "Health and Family First" - Haltung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit und Komplexität der internen Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Eine Entschlackung und Entbürokratisierung der internen und externen Prozesse ist dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb und zwischen den Teams und Abteilungen herrscht ein tolles Klima, ich komme immer gern ans Institut.
Image
Generell positiv, auf dem Weg hin zur Modernisierung.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber das ist vermutlich durch die intrinistische Motivation die "eigenen" Forschungsthemen zu verfolgen eher selbstverschuldet. Sollte es nötig sein, sich spontan mal eine Auszeit zu nehmen, zb aus gesundheitlichen oder familiären Gründen wird dies eigentlich immer befördert und unterstützt. Im Allgemeinen herrscht eine "Health and Family First" - Philosophie
Karriere/Weiterbildung
Akademische Karrierewege werden aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter. Nicht so hoch wie in der Industrie, dafür sind Stress-level und der Druck aber auch deutlich niedriger. Neben dem tariflichen Grundgehalt werden in der Regel jedes Jahr auch üppige Boni und Erfolgsbeteiligungen an die Mitarbeitenden ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, aber auch hier befindet sich einiges im Wandel, was durch die Bürokratisierung der (übergeordneten) Forschungsgesellschaft nicht immer schnell und einfach voran schreitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für die F&E-Abteilung sprechen, in der ich tätig bin. Hier herrscht jedoch ein durchgängig offenes und freundliches, und vor allem Neidfreies Klima. Es hält sich der Eindruck, als ob die Teams und Mitarbeitenden eher kooperieren und in Geber-Laune sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere KollegInnen steigen idr auf zu Gruppen- oder Abteilungsleitern, während generell eher jüngere KollegInnen eingestellt werden, passend im Alter um eine Promotionsphase zu durchlaufen.
Vorgesetztenverhalten
Stets als eher unterstützend und kreativitätsfördernd erlebt als restriktiv und bestimmend
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist großartig
Kommunikation
Die Abläufe und Prozesse sind leider oft etwas überbürokratisiert, jedoch ist einiges im Wandel und Verbesserungen sind in Sicht.
Gleichberechtigung
Das HHI bemüht sich um eine Gleichberechtigung hinsichtlich geschlechtlicher gleichstellung und internationaler diversität. Während letzteres ziemlich gut umgesetzt ist scheitert ersteres maßgeblich an der diversität des wissenschaftlichen Nachwuchses
Interessante Aufgaben
Top! Der größte Pluspunkt für mich ist die Freiheit, im Kontext der Abteilung die eigenen Forschungsinteressen zu gestalten und zu verfolgen zu können
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit, Stress und Aufstiegschancen. Sehr alte Denkstrukturen in den Köpfen der Entscheider.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr spannende Aufgaben und viel selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast und der Druck bei Projekten. Gehalt könnte auch höher sein, angesichts der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten und weniger alte Machtstrukturen.
Work-Life-Balance
Leider Schichten oder Kernarbeitszeiten. Vorgesetzte waren immer verständisvoll für Termine
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Untere Ebene ist ein guter zusammenhalt da
Gleichberechtigung
22% Frauenquote, keine Gruppenleiterin und unangebrachte Kommentare von älteren Männern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitsplatz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten finde ich besonders gut und wichtig als Studentin. Zudem ist die Kommunikation sehr gut und man braucht keine Angst haben Fragen zu stellen.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel mit den Arbeitszeiten und kann auch Homeoffice machen. In erster Linie bin ich Studentin und ich kann die Tage, an denen ich arbeiten möchte flexibel an meine Vorlesungs- und Lernzeit anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Als Hiwi hat man durchaus die Chance übernommen zu werden, den Standort zu wechseln oder auch die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt sich tariflich immer sehr gerecht an den jeweiligen Abschluss an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kann ich nichts sagen, aber aus meiner Sicht könnte mehr Acht auf Mülltrennung gegeben werden. Es ist nicht klar, was in welchen Müll kommt und wird nicht von allen so verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine gute Kommunikation und Atmosphäre unter den Kollegen, weshalb der Zusammenhalt auch groß ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen eigenen Laptop und kann mit dem auch sehr flexibel im Homeoffice arbeiten. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind meistens sehr angenehm. Kommt drauf an, in welchem Büro man ist, ist manchmal die Belüftung und Beleuchtung etwas schwierig, da das Licht einfach aus oder an geht oder es schnell zu trocken in der Luft ist durch die Heizung. Dadurch, dass die Büroräume neu bezogen wurden, müssen wir uns noch darauf einstellen.
Kommunikation
Es wird sich immer um einen bemüht und man kann immer Fragen stellen, wenn man was nicht versteht oder überlastet ist. Die Menschen suchen auch das Gespräch mit einem und man kann immer mit allen reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Studierende ok, aber für einen längerfristigen Arbeitgeber oder PHD-Studenten nicht zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee, Obst und Wasser gibt es kostenlos
- Home Office möglich
- Gleitzeit erlaubt
- Eigenständiges Arbeiten
- Interessante Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- Langsame Arbeitsgeräte/Laptops
- Ausgrenzung von Werkstudierenden in Bezug auf Veranstaltungen und
Meetings
- Wenig Hilfe beim Einarbeiten von neuen Inhalten
- Strenges, traditionelles Unternehmen
- Stresstest beim Vorstellungsgespräch auch für Werkstudierende ohne
Vorwarnung
- Großraumbüros mit zu vielen Mitarbeitern, die nicht immer Rücksichtsvoll sind
- Bei Umstrukturierungen werden Studierende übersehen
Verbesserungsvorschläge
Chancengleichheit für Werkstudierende und Festangestellte.
Bessere Kommunikation von den Vorgesetzten in Bezug auf allen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nicht die Arbeit. Als Werkstudent fühlte ich mich als eine Art Werkzeug. Die Festangestellten werden bevorzugt.
Image
Es wird hinter den Kulissen eher schlecht über die Firma geredet. Aber meistens wird geschwiegen, um nichts schlechtes zu sagen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hat man einen sehr gute Work-Life Balance, aber als PHD-student oder Angestellter, hat man viele Überstunden die selten abgebummelt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst engagiert und immer wieder nachfragt ist eine Karriere möglich. Allgemeine Möglichkeiten werden i.d.R. nicht angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Werkstudierende sind gut. Es gibt extra Leistungen, die man in Anspruch nehmen kann. Aber die Plätze sind begrenzt und nicht jeder bekommt die Möglichkeit diese Wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind auch ehrlich zueinander, aber je länger die Mitarbeitenden am Institut sind, desto mehr werden sie abgestumpft und bekommen einen Tunnelblick und sehen die Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr nett, aber In Hinblick auf das Verhalten zu Werkstudierende nehmen sie sich nicht viel Zeit für sie. Als Festangestellter kann man besser Zeit von denen einfordern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur Großraumbüros, wenn ein Mitarbeiter ein Meeting hat, dann bekommt es der ganze Raum mit. Somit kein ruhiges Arbeitsklima.
Geräte sind alt und es gibt kaum Hilfe die Geräte zu erneuern und die Hardware auszutauschen. Sehr viel Bürokratie.
Für Werkstudierende gibt es wenig Arbeitsplätze. Laptops bekommt man nur, wenn man sich immer wieder meldet und dran bleibt.
Beleuchtung am Arbeitsplatz geht manchmal nicht oder hat einen Wackelkontakt.
Kommunikation
Es wird erst mit einem geredet, wenn man selbst das Gespräch sucht. Ansonsten ist stets so viel zu tun, das Kommunikation untergeht.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen am Institut, die auch nicht gehalten werden können.
Werkstudierende werden weniger gut betreut als Festangestellte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viele Herausforderungen, ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
aufgrund von internen Änderungsprojekten herrscht derzeit eine hohe Belastung im Team vor; grundsätzlich und dauerhaft bietet das HHI hohe Freiheitsgrade durch flexible Arbeitszeiten und derMöglichkeit im Homeoffice zu arbeiten; Überstunden werden aufgeschrieben, genutzt oder ausgezahlt
Vorgesetztenverhalten
hart aber fair :)
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind sehr vielseitig was der Agilität des Instituts und auch den hoch spannenden und aktuellen Forschungsthemen geschuldet ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Idealer Arbeitgeber für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, kein Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.